Firma eM-PARTNER świadczy usługi w zakresie obsługi KADRY - BHP
Proponujemy usługi:
- szkolenia wstępne i okresowe BHP dla pracowników;
- szkolenia BHP dla pracodawców - możliwość przeprowadzenia szkolenia w trybie niestacjonarnym - indywidualnie (bez konieczności uczęszczania na kurs);
- doradztwo w zakresie BHP oraz prawa pracy;
- stałą współpracę w dziedzinie BHP, z możliwością przejęcia prowadzenia kadr.
NOWOŚĆ - usługa audytu kadrowego - sprawdzimy poprawność prowadzonej dokumentacji pracowniczej, co pozwoli Firmie uniknąć nieprzyjemności w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy;
Dzięki współpracy z firmą "eM-PARTNER" uwolnicie się Państwo od uciążliwych obowiązków związanych z prowadzeniem i nadzorem spraw pracowniczych, prowadzeniem dokumentacji, a także unikniecie Państwo ryzyka związanego z kontrolami państwowych organów nadzoru, a co za tym idzie - unikniecie Państwo dotkliwych kar finansowych.
Nasza firma specjalizuje się w obsłudze pracowników, co pozwala naszym Klientom zająć się meriutum swojej działalności i skupić się na właściwej działalności ich Firmy. Dodatkowo gwarantujemy naszym Klientom atrakcyjne warunki współpracy, dobry kontakt z naszymi pracownikami, przystepne ceny.
Szanowni Państwo. Niektóre biura rachunkowe traktują prowadzenie spraw pracowniczych "jako zło konieczne". Nasza Firma nie jest biurem rachunkowym. Jesteśmy wyspecjalizowaną firmą w zakresie prawa pracy, BHP oraz spraw kadrowo-płacowych i gwarantujemy, że powierzone nam zadania wykonamy uczciwie, rzetelnie i profesjonalnie, w sposób satysfakcjonujący Państwa.
Nasze usługi wykonujemy jako usługi jednorazowe - na podstawie przyjętego zlecenia, lub jako usługi ciągłe, na podstawie podpisanej z Klientem umowy o świadczenie usług.
Proponujemy dojazd do Klienta oraz bezpłatne konsultacje wstępne.
Zapraszamy na naszą stronę internetową: www.em-partner.pl
Znajdziecie tam Państwo wszelkie dane kontaktowe do nas, wiele interesujących informacji z dziedziny prawa pracy, a także szczegóły naszej oferty.
- średnia ocen: 4 na 5 (liczba ocen: 4)
