KENDOS. pl - szkolenie BHP Poznań, szkolenia BHP. nr 64253

Oferujemy obecnie następujące usługi:

- Szkolenia z zakresu BHP:
* szkolenia wstępne,
* szkolenia okresowe,
- Ocena ryzyka zawodowego,
- Przygotowanie instrukcji do obsługi maszyn i  
   urządzeń
- Dokumentacja powypadkowa,
- Oznakowania PPOŻ.

Dodatkowo w zakresie usług jest:

Szkolenia okresowe BHP i PPOŻ przez Interent, e formie e-learningu. Szczegółowe informacje na: www.KENDOS.eu - konkurencyjne ceny!

Szkolenia dla Pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, pracowników administracyjno-biurowych (i innych pracujących z komputerem).

PAMIETAJ:

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy do której nie posiada on odpowiednich kwalifikacji oraz dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.

Tak więc przed dopuszczeniem do pracy pracownik powinien odbyć:
szkolenie wstępne, które dzieli się na:
- instruktaż ogólny - wszyscy nowo zatrudniani pracownicy oraz studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką i uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż ogólny przeprowadza pracownik służby bhp, lub osoba wykonująca zadania służby bhp, lub osoba wyznaczona przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności do realizacji szkolenia lub specjalista spoza zakładu.
- instruktaż stanowiskowy - pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych oraz innych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, pracownicy zatrudni na tych stanowiskach - w razie zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, pracownicy przenoszonych na takie stanowiska oraz uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu i studenci odbywający praktykę studencką.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami ( kierownik, mistrz) lub pracodawca . Osoby te powinny posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w z metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego potwierdzane jest na piśmie w karcie szkolenia wstępnego.
Wzór karty szkolenia jak również ramowe programy szkoleń znajdują się w rozporządzeniu w sprawie szkolenia bhp.

Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane jeśli podejmuje on pracę u tego samego pracodawcy na stanowisku na którym był zatrudniony bezpośrednio przed zawarciem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.

Zaświadczenie z odbytego szkolenia przechowuje sie w aktach pracownika.

Oprócz szkolenia wstępnego każdy pracownik powinien przejść szkolenie okresowe.
Pierwsze szkolenie okresowe osób na stanowiskach robotniczych odbywa się w okresie do 12 m-cy od chwili zatrudnienia i powinno być ono powtarzane co 3 lata a jeśli na stanowisku pracy występują szczególnie duże zagrożenia co rok.