Poszukiwanie pracy. Jak można ułatwić ten proces? Jakich platform używać?
Poszukiwanie pracy w zasadzie zawsze rozpoczyna się od napisania CV, czyli zwięzłego przedstawienia swoich umiejętności, zdobytego wykształcenia oraz nabytego doświadczenia zawodowego. Dokument ten umożliwia aplikowanie na różne stanowiska pracy, pozwala na branie udziału w procesach rekrutacyjnych w przedsiębiorstwach i innych ośrodkach zawodowych. Strategie zdobywania pracy są różne. Jedną z najczęściej praktykowanych jest polegająca na wyselekcjonowaniu spośród różnych ofert pracy, znalezionych na różnych portalach, takich, które odpowiadają oczekiwaniom kandydata i rozesłaniu w odpowiedzi swojego Curriculum Vitae. Bardzo często wiąże się to z mnogością źródeł, z których pozyskuje się kontakty, co w pewnej mierze utrudnia sprawną komunikację pomiędzy kandydatami a pracodawcami.
Formą poradzenia sobie z tym problemem jest http://narodowabazacv.pl/baza pracowników. Tworzona na jednym portalu, zrzesza osoby poszukujące pracy, które chcą mieć możliwość na bieżąco modyfikowania, uaktualniania historii swojej kariery, tak by w każdym czasie przedstawiać właściwy obraz swojej sytuacji. Obecność na takim portalu pozwala w prosty sposób wyszukiwać oferty z sektorów, które daną osobę interesują oraz pozwalają na bycie widocznym przez cały okres rekrutacji. Jest to również bardzo pomocne dla pracodawców, którzy mogą znacząco uprościć procedury rekrutacyjne, samemu wyszukując odpowiadających im kandydatów. Dzięki scaleniu ofert w jednym miejscu w Internecie, komunikacja staje się płynna i nieskomplikowana. Umożliwia to dobry start dla osób, które rozpoczynają dopiero swoje życie na rynku pracy oraz dużo skuteczniejsze wyszukiwanie najlepszego kandydata na dane stanowisko dla przedsiębiorców. Narodowa baza CV znacząco upłynnia komunikację pomiędzy różnymi podmiotami w sektorze pracy.