Poszukujemy opiekunki do podopiecznej z dobrym niemieckim - Suwałki nr 383974 (archiwum)

Obecnie poszukujemy opiekunki do podopiecznej, mieszkającej w przepiękniej miejscowości Prien nad jeziorem Chiemsee w Bawarii (PRIEN AM CHIEMSEE). Termin rozpoczęcia pracy: 1.07. PROFIL PODOPIECZNEJ: Do opieki jest Pani Inge, która ma 82 lata. Kobieta waży 58 kg przy wzroście 165 cm. Choruje na inkontynencję, osteoporozę oraz początkującą demencję. Oprócz tego czasami dokuczają jej zawroty głowy. Pani Inge porusza się przy pomocy balkonika. Pasją seniorki są spacery brzegiem jeziora oraz wycieczki zagraniczne (kilka razy towarzyszyła jej na nich poprzednia opiekunka). Podopieczna mieszka sama w nowocześnie wyposażonym domu z ogrodem (posiada w nim m.in. Treppenlift oraz Badewannenlift). Kobieta jest także właścicielką jednego z nowszych modelów Mercedesa z automatyczną skrzynią biegów. Do dyspozycji opiekunka będzie miała 2 osobne pokoje (sypialnię i pokój dzienny) z łazienką oraz dostęp do Internetu. Opiekunce przysługują także 2-3 h czasu wolnego w ciągu dnia (w rzeczywistości tego czasu jest więcej). 3 razy w tygodniu przychodzą sprzątaczka oraz ogrodnik, którzy zajmują się utrzymaniem czystości w domu i porządku w ogrodzie. ZAKRES ZADAŃ OPIEKUNKI: pomoc w wykonywaniu codziennych czynności higienicznych oraz zmianie wkładek według potrzeb podopiecznej; wsparcie i asekuracja podczas poruszania się; dopilnowywanie terminów wizyt u lekarza czy fryzjera; pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego (wspólne gotowanie, chodzenie na zakupy itp.); dotrzymywanie podopiecznej towarzystwa (rozmowy, spacery, wycieczki). WYMAGANIA: znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym/mocnym komunikatywnym; ukończony 25. r.ż.; doświadczenie w opiece nad osobami starszymi; odpowiedzialność, cierpliwość, pogodne usposobienie oraz chęć pomagania innym; gotowość do wyjazdu na co najmniej 2 m-ce; prawo jazdy; gotowość do uczestnictwa w zagranicznych wycieczkach; mile widziana osobą niepaląca. GWARANTUJEMY: legalną i pewną pracę w Niemczech; ubezpieczenie podczas wyjazdu oraz opłacone składki ZUS; atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie oraz PREMIĘ ZA REFERENCJE; bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w miejscu pracy; organizację wyjazdu i zwrot kosztów podróży; opiekę polskojęzycznego koordynatora w czasie zagranicznego pobytu; możliwość stałej współpracy.