Ruszają rozliczenia PIT za 2020 rok. Jedną z najważniejszych kwestii dla naszych oszczędności i dochodów stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych. W ostatnich latach pojawiło się wiele nowych regulacji w systemie świadczeń. Najbardziej istotną modyfikacją okazała się ulga dla młodych. Podpowiadamy, kogo dotyczy i na czym polega zmiana oraz przedstawiamy harmonogram składania zeznań podatkowych.
Czym jest ulga podatkowa dla młodych?
Część pracowników dzięki zmianom wprowadzonym w drugim kwartale 2019 roku może skorzystać z całkowitego zwolnienia z opodatkowania otrzymywanego wynagrodzenia. Właśnie takie obluzowanie z podatku nazywamy ulgą dla młodych. Komu przysługuje zerowy PIT? Aby znaleźć się w grupie uprzywilejowanych podatników, należy spełnić pewne warunki dotyczące: rodzaju przychodów, wieku, limitu wynagrodzenia i czasu uzyskania przychodów.
Ministerstwo Finansów ustaliło, że ulga dla młodych obejmuje osoby do czasu ukończenia 26. roku życia. Należy pamiętać, że ta zasada musi zostać spełniona w momencie otrzymania wynagrodzenia. Prawo to przysługuje włącznie z dniem urodzin podatnika. Oznacza to, że jeśli masz urodziny 11 marca, a przychód uzyskasz dzień wcześniej, to zwolnienie nie zostanie już uwzględnione. O tym, jak rozliczyć PIT dla młodych dowiesz się od doradcy podatkowego.
Katalog wynagrodzeń, których dotyczy zwolnienie podatkowe, jest zamknięty i nie obejmuje: umowy o dzieło oraz umowy zlecenie: z nierezydentami Polski, ze zbyciem praw autorskich i nieprzekraczającej 200 zł. Uzyskanie ulgi jest zależne również od wysokości przychodu. Obecnie limit wynosi 85 528 zł. Zysk bez PIT dla młodych będzie tym większy, im wyższa będzie pensja pracownika.
Jakie zmiany zaszły w podatku dla młodych 2021?
Przepisy dotyczące ulgi mają zastosowanie do przychodów uzyskanych od 1 sierpnia 2019 roku, ponieważ dokładnie tego dnia weszły w życie. Od tego czasu wprowadzono jednak kilka ważnych zmian. Jedną z nich było zwiększenie obowiązującego limitu z 35 636,67 zł w 2019 roku do obecnej maksymalnej kwoty rocznego przychodu. Dodatkowo już od 1 stycznia 2020 roku nie wymaga się złożenia przez pracownika specjalnego oświadczenia. Oznacza to, że od tego czasu z jego pensji nie będzie pobierana zaliczka. Dzięki temu wynagrodzenie płatnika ulegnie zwiększeniu.
Ustawa z dnia 28 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2020 poz. 2123) poszerzyła grupę osób zwolnionych z podatku dochodowego. Od 2021 roku ulga dla młodych dotyczy przychodów osiągniętych z tytułu:
• umowy o pracę;
• stosunku służbowego;
• pracy nakładczej;
• spółdzielczego stosunku pracy;
• umowy zlecenie;
• praktyki absolwenckiej i stażu uczniowskiego;
Z ulgi korzysta prawie dwa miliony młodych pracowników.
Rozliczenia PIT 2021
Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczamy za przychody uzyskane w roku poprzednim (w tym wypadku 2020 r.). Każdy pracodawca zobligowany jest do dostarczenia swojemu pracownikowi dokumentu znanego jako PIT 11. Jest to plik, w którym zawarto najważniejsze informacje o dochodach, przychodach, kosztach i pobranych zaliczkach. Płatnik ma obowiązek wystawienia i dostarczenia takiego arkusza. W trakcie roku to właśnie on pobiera, wpłaca i rozlicza część należności na podatek dochodowy.
Harmonogram składania zeznań podatkowych prezentuje się następująco:
• najpóźniej do 1 marca zatrudniający musi dostarczyć podwładnemu PIT 11;
• do 1 marca – PIT 28;
• do 30 kwietnia – PIT 36, PIT 36L, PIT 37, PIT 38, PIT 39.
Zobacz też: zerowy PIT dla kogo.