Szukając pracy, wysyłasz jak najwięcej aplikacji. Czy to jednak dobre rozwiązanie? Nie do końca. Odpowiadanie na ogromną liczbę ogłoszeń przy braku ich czytania skutkuje kłopotami w znalezieniu zatrudnienia.
Brak dopasowania kryteriów
Dobrze napisane CV powinno być dopasowane do stanowiska np. http://www.gowork.pl/praca/elektryk;st/warszawa;lpraca elektryk. Osoba zamieszcza w nim doświadczenie oraz umiejętności potrzebne dokładnie w tym zawodzie, natomiast architekt lub fotograf skupiają się na innych aspektach. Brak szczegółów doprowadza do powstania CV zbyt ogólnego, by pracodawcy poszukujący specjalistów w wąskich dziedzinach okazali zainteresowanie aplikacją.
Luki w pamięci
Odbierasz telefon. W słuchawce słyszysz przedstawiciela firmy, do której wysłałeś CV, jednak jej nazwa nic ci nie mówi. Myślisz: “naprawdę odpowiedziałem na to ogłoszenie?” Niestety, rozmówca wyczuje w twoim głosie zdezorientowanie - nie zdziw się więc podwójnie, jeśli nie zaproponuje spotkania.
“Połknięcie” wzrokiem treści
Wysyłanie odpowiedzi na mnóstwo ogłoszeń o pracę skutkuje brakiem czasu na dokładne zapoznanie się z ich treścią. W rezultacie już po otrzymaniu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną orientujesz się, że warunki ci nie odpowiadają, biuro mieści się o sto kilometrów dalej, niż myślałeś, a kwota wynagrodzenia to już zupełna pomyłka. Odmawiasz więc stanowczo lub nie przychodzisz na rozmowę, wywierając w firmie najgorsze wrażenie z możliwych.
Brak innych dokumentów
Jeśli wysyłasz mnóstwo podobnych (lub nawet takich samych) CV do różnych firm, zapewne brakuje ci także czasu na stworzenie indywidualnego listu motywacyjnego. Niestety, ogólniki nie przemawiają do pracodawców tam, gdzie powinna znajdować się motywacja do zajęcia ściśle określonego stanowiska. A aplikowanie za pomocą samego CV powoduje, że kandydatura często jest od razu odrzucana.
Wynik: brak odpowiedzi
Wysłałeś mnóstwo CV do różnych firm i ciągle czekasz na odpowiedź? Zastanów się, czy nie popełniłeś któregoś z wyżej wymienionych błędów. Następnie dopracuj swoje dokumenty, wyszukaj kilka odpowiadających ci ofert i zgłoś swoją kandydaturę. W szukaniu pracy najważniejsza jest precyzja - takie działania przyniosą większe efekty, niż chaotyczne wysyłanie CV.