więcej
Skoro cytujemy artykuły ustawy to też dodam, że
Art. 41 ust. 12 b ustawy VAT „do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym nie zalicza się:
1) budynków mieszkalnych jednorodzinnych, których powierzchnia użytkowa przekracza 300 m2,
2) lokali mieszkalnych, których powierzchnia użytkowa przekracza 150 m2.”
Art. 41 ust. 12 c: „W przypadku budownictwa mieszkaniowego o powierzchni przekraczającej limity określone w ust. 12 b stawkę podatku, w wysokości 8%, stosuje się tylko do części podstawy opodatkowania odpowiadającej udziałowi powierzchni użytkowej kwalifikującej do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym w całkowitej powierzchni użytkowej.”
Czyli dla domu, który ma 200 m.kw. stosujemy 2 stawki
do 150 m.kw 8%
a do różnicy (200-150 m.kw) 23%.| Dodano: 19 lut 2011, 6:49
więcej
Cały problem polega na tym, że jeśli rehabilitant świadczy usługi prywatnie to robi to bez VAT. Ale jeśli ten sam rehabilitant świadczy usługi w prywatnym ośrodku to ośrodek dolicza VAT. To jakaś paranoja.
Ktoś kto pisał ten przepisy musiał być nieźle narąbany procentami.| Dodano: 21 sty 2011, 9:43
więcej
Z tymi zwolnieniami to bym był ostrożny i nie tylko z dyscyplinarkami.
Jeśli pracownik się odwoła do sądu bo czuje że ma rację to firmę może to kosztować.
Za roszczenia do 50 tys. zł pracownik generalnie nie wnosi opłat sądowych, a po wyżej tej kwoty może wnioskować o zwolnienie z opłat.
A jak firma przegra? To nie dosyć, że płaci odszkodowanie to jeszcze koszty sądowe -art 98 par 1 kodeksu postępowania cywilnego.| Dodano: 19 sty 2011, 0:53
więcej
Tabela zawiera wskaźniki z kwartału od I do IV 2010r.
http://www.doplaty.polskiebanki.com/wp-content/uploads/2009/09/doplaty-limity.jpg
*wartość wskaźnika stanowi iloczyn współczynnika 1,4 oraz średniej arytmetycznej dwóch ostatnio ogłoszonych przez właściwego wojewodę wartości wskaźników obowiązujących dla gminy, na której terenie położony jest lokal mieszkalny lub dom jednorodzinny, na który ma być udzielony kredyt preferencyjny
Przecież mieszkań które spełniają takie warunki jest tyle co kot napłakał. | Dodano: 15 sty 2011, 23:14
więcej
Ile można zarobić w Niemczech - wybrane przykłady i przybliżone wartości:
Specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych - 45 tys. euro rocznie.
Certyfikowany doradca finansowy - 60 tys. euro rocznie.
Kontroler lotów - 45 tys. euro rocznie
Kierownik domu opieki dla osób starszych - 40 tys. euro rocznie.
Inżynier budowy maszyn - 45 tys. euro rocznie.
Specjalista ds. handlowych - 32 tys. euro rocznie.
Specjalista ds. gastronomii - 20 tys. euro rocznie.
Pośrednik pracy - 40 tys. euro rocznie.
Nauczyciel - 36 tys. euro rocznie.
Kucharz - 24 650 euro rocznie.
Steward - 24 300 euro rocznie.
Rzeźnik/wędliniarz - 23 350 euro rocznie.
Barman - 23 000 euro rocznie.
Strażnik/dozorca - 22 300 euro rocznie.
Opiekun dzieci - 21 950 euro rocznie.
Sprzątacz pomieszczeń - 21 800 euro rocznie.
Osoba myjąca okna - 21 400 euro rocznie.
Pracownik pralni chemicznej - 20 600 euro rocznie.
Fryzjer - zarobi ok. 15 800 euro rocznie.
Czy są to aż tak duże pieniądze? Przy wysokich kosztach życia nie tak bardzo.| Dodano: 3 sty 2011, 14:02
więcej
To zależy za co płacimy ekwiwalent, bo np. niektóre izby skarbowe nie zgadzają się na refundację pracownikowi sprzętu jeśli on go kupił już jakby w trakcie trwania stosunku pracy.
T ciekawa interpretacja IS z w Warszawie - chyba z 8 kwietnia 2010 (IPPB2/415-230/10-4/AS)
"Spółka zatrudnia na umowę o pracę przedstawicieli medycznych, którzy działają w rożnych rejonach Polski. Spółka ma swoją siedzibę w W, tam też znajduje się jedyne biuro Spółki. Przedstawiciele medyczni zobowiązani są do przesyłania drogą elektroniczną dziennych raportów z wykonanych zadań, ewidencję przebiegu pojazdu, planów dziennych i planów tygodniowych, rozliczenia wydatków służbowych. Wszelka korespondencja z siedzibą Spółki odbywa się drogą elektroniczną. Pracownicy są zobowiązani do posiadania stałego łącza internetowego. Faktury za użytkowanie internetu wystawiane są na pracowników, a Spółka zwraca część poniesionych kosztów, z zastrzeżeniem, że nie będą one uwzględnione w rozliczeniu rocznym danego pracownika."
W związku z powyższym zadano następujące pytanie:
Czy otrzymany ekwiwalent stanowi dla pracownika przychód w rozumieniu art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych...
Zdaniem Wnioskodawcy:
Łącze internetowe jest nieodzownym narzędziem pracy każdego przedstawiciela, zatem nie można otrzymanego ekwiwalentu uznać jako przychód ze stosunku pracy.
I odpowiedź IS "otrzymany ekwiwalent przez pracownika, tj. refundacja części kosztów za używanie łącza internetowego stanowi przychód ze stosunku pracy pracownika, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia za pracę."
| Dodano: 27 gru 2010, 14:28
więcej
Dochodzi też sprawa VAT w przypadku organizowania wigilii dla pracowników. Często firmy nie nabywają „usługi gastronomiczne”, ale „usługi cateringowe” i mają często wątpliwości, czy przy nabyciu tych drugich przysługuje im prawo do odliczenia VAT (przy tym drugim przypadku na pewno tak).
Z interpretacji izb skarbowych wynika, że tak i wskazują, że do identyfikacji usług dla celów podatku VAT należy stosować przepisy o statystyce publicznej (art.8 ust.3 ustawy o VAT), tj. przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 1997 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU) (Dz. U. Nr 42, poz. 264 ze zm.). Jednak catering to co innego niż gastronomia? W klasyfikacji tej w dziale 55 „Usługi hoteli i restauracji”, ustawodawca sklasyfikował pod symbolem PKWiU 55.3 – „usługi gastronomiczne”; natomiast „usługi stołówkowe i usługi dostarczania posiłków dla odbiorców zewnętrznych” posiadają symbol PKWiU - 55.5. W dziale 55 – „usługi hotelarskie i gastronomiczne” wyróżnia się obok usług gastronomicznych również „usługi cateringowe” - PKWiU 55.52.1.Z tego organy skarbowe wnioskują, że usługa cateringu jest sklasyfikowana w PKWiU nie jako usługa gastronomiczna, lecz jako usługa przygotowania i dostarczania posiłków.
Wynika z tego, że od usług gastronomicznych nie odliczymy VAT a od cateringu tak – takie stanowisko zajęły np. Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, 26 listopada 2006r., 1472/RPP1/443-612/06/SZU; Drugi Urząd Skarbowy Łódź-Bałuty, 19 września 2006r., III-2/443-36/51116/06/PJ; Pierwszy Urząd Skarbowy w Gdańsku, 24 lipca 2006r., PZ/415-62/06; Urząd Skarbowy w Jarocinie, 8 czerwca 2006r., PP/443-8/06).
| Dodano: 16 gru 2010, 11:23
więcej
A jak prowadzi się DG to trzeba też to zgłosić fiskusowi ale nie na formularzu NIP-3 tylko jeśli się nie mylę to na druku EDG-1 i to w urzędzie miasta lub gminy.
Vatowcy dodatkowo muszą w terminie 7 dni od daty zmiany danych (nazwiska) złożyć aktualizację dla potrzeb VAT-R, ale to już w we właściwym urzędzie skarbowym.
| Dodano: 16 gru 2010, 18:23
więcej
Ustawa o VAT jest już prawie gotowa. Jeśli wejdzie w życie w obecnym kształcie, to niestety ci co kupią w latach 2011-2012 auta osobowe do 3,5 tony i auta z kratką będą mogli odliczyć 60 proc. podatku naliczonego (max 6 tys. zł). VAT w paliwie w ogóle nie odliczą.
Ta sama zasada będzie dotyczyć tych, którzy użytkujących samochody z kratką na podstawie umowy najmu, dzierżawy czy leasingu. Tacy podatnicy będą mogli odliczyć tylko 60 proc. kwoty podatku naliczonego od czynszu (raty) lub innych umownych płatności udokumentowanych fakturą. Suma odliczonego podatku w całym okresie użytkowania danego samochodu będzie mogła wynieść tylko max. 6 tys. zł.
A co kogo obchodzi jaki kupuje się samochód do zadań firmowych.
| Dodano: 6 gru 2010, 11:08
więcej
Te podnoszenie podatków to jest skandal.
Teraz jeszcze paliwo wzrośnie jak nigdy dotąd, a Tusk opowiada nam te bajki o tym, że nie ma na to wpływu.| Dodano: 8 gru 2010, 16:02
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.