Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Kurs na wózki widłowe podnośnikowe UDT
Tychy (śląskie)
Kurs na wózki specjalizowane. UDT Łódź
Łódź (łódzkie)
Kursy na wózki widłowe - wszystkie typy. Egzamin UDT w cenie. Kraków
Kraków (małopolskie)
Kurs na wózki widłowe. Uprawnienia UDT. Łódź
Łódź (łódzkie)
Kursy UDT na wózki widłowe 432 zł - Zgierz Łódź Stryków Rzgów.
Łódź (łódzkie)
Kurs na wózki specjalizowane. UDT Łódź
Łódź (łódzkie)
Kursy na wózki widłowe - wszystkie typy. Egzamin UDT w cenie. Kraków
Kraków (małopolskie)
Kurs na wózki widłowe. Uprawnienia UDT. Łódź
Łódź (łódzkie)
Kursy UDT na wózki widłowe 432 zł - Zgierz Łódź Stryków Rzgów.
Łódź (łódzkie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Szukam gimnazjum dla dorosłych - Siedlcewoj. mazowieckie
Zlecę przeprowadzenie szkoleń językowych z języka polskiego jako obcegowoj. lubelskie
Szukam kursu podstaw fizykoterapii - Warszawawoj. mazowieckie
Zlecę swiadczenie usługi tłumacza języka migowegocała Polska
Zlecę przeprowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji cyfrowychwoj. śląskie
-
Języki obce: których warto się uczyć?
Autor: KarolinaRoksela | 17 lis 2021, 14:59 | Dział: Artykuły
Komunikowanie się w języku obcym niesie za sobą szereg korzyści. Nauka najłatwiej przychodzi dzieciom, jednak tak naprawdę w każdym wieku możesz zacząć mówić w innym języku! Zastanawiasz się, który wybrać? Jest dziś wiele popularnych języków, inne uznawane są za niszowe. Jakie wynikają z nich korzyści? I dlaczego w ogóle warto zacząć edukację? Odpowiedź znajdziesz poniżej.Kategoria: Nauka języków Czytaj całość -
Jak badać potrzeby szkoleniowe?
Autor: ekorekta_interia_pl | 22 lip 2016, 11:40 | Dział: ArtykułyJedną z metod badania potrzeb szkoleniowych jest model pomiaru efektywności szkoleń według KirkpatrickaKategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość -
Przyczyny niskiej efektywności w pracy
Autor: magdalenaokowska | 13 lis 2015, 16:26 | Dział: Artykuły
Niska efektywność w pracy to jedna z większych zmartwień pracodawców. Dlaczego pracownicy są nieefektywni?Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość -
Jak umiejętnie delegować zadania
Autor: magdalenaokowska | 4 lis 2015, 17:20 | Dział: Artykuły
Delegowanie zadań to nie tylko rola kierownika. To również rola matki czy ojca. Jak sprawić, aby efektywnie delegować zadania?Kategoria: Zarządzanie Czytaj całość -
Rola coacha w firmie
Autor: nowak-jakub | 27 paź 2015, 13:35 | Dział: Artykuły
Coaching jest to pewnego rodzaju proces szkolenia. Wykorzystuje się metody psychologiczne po to, aby pomóc pojedynczym osobom lub całym organizacjom w rozwoju i osiąganiu celów. Coachem się nie rodzimy. Aby pełnić tę funkcję, trzeba skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, cieszyć się zaufaniem i autorytetem innych osób. Kategoria: Coaching Czytaj całość -
Jak walczyć z wypaleniem zawodowym
Autor: magdalenaokowska | 26 paź 2015, 16:31 | Dział: Artykuły
Pracując przez kilka lat w jednej firmie z czasem może przyjść moment wypalenia zawodowego. Odczuwalny będzie wtedy dogłębny spadek motywacji pracowników, co w znaczny sposób wpłynie na jakość wykonywanych obowiązków. Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość -
Podstawowe metody negocjacji
Autor: magdalenaokowska | 23 paź 2015, 14:52 | Dział: Artykuły
Negocjacje towarzyszą nam każdego dnia w niektórych sytuacjach życiowych. Zdarza się, że mamy odmienne zdanie niż nasz partner czy pracownik. Jak osiągnąć kompromis? Jak uzyskać lepszą pozycję niż nasz partner? Kategoria: Interpersonalne Czytaj całość -
Czy warto inwestować w szkolenia dla pracowników
Autor: magdalenaokowska | 23 paź 2015, 10:49 | Dział: Artykuły
Szkolenia dla pracowników stanowią źródło rozwoju kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. W dzisiejszych czasach coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w szkolenia. Dlaczego?Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość -
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne czym są i jakie są ich wady i zalety
Autor: nowak-jakub | 21 paź 2015, 14:15 | Dział: Artykuły
Szkolenia pracowników, traktując ogólnie, są bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego dużego przedsiębiorstwa. Stały rozwój pracowników, stwarzanie możliwości poszerzenia wiedzy i umiejętności to aspekt, o który już w trakcie rekrutacji pytają kandydaci. Ważne jest zatem, aby zadbać o odpowiednią metodę i jakość przeprowadzanych szkoleń. Można wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń: szkolenia wewnętrzne (on the job) oraz zewnętrzne (off the job). Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość -
Daj się zauważyć
Pozytywny wizerunek firmy jest jednym z głównych elementów, decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. Świadome budowanie relacji z otoczeniem oraz tworzenie spójnego obrazu firmy przekłada się na większe zaufanie konsumentów, skuteczniejszą sprzedaż i trwalsze kontakty z kontrahentami.Kategoria: Marketing, sprzedaż Czytaj całość