Kierowanie zespołem, prócz zorganizowania merytorycznego potrzebuje umiejętności konkretnych. Specjalnie dla jednostek, które w zamierzony sposób podchodzą do swojego rozwoju zawodowego zostały zorganizowane certyfikowane szkolenia. Zawierają one kilka kluczowych dla kierownika umiejętności, m.in. efektywność indywidualna, umiejętność przemówień publicznych, tworzenie autorytetu czy też skompikowane negocjacje w trudnych czasach. Po co są tego typu szkolenia Szkolenie rekomendowane jest dla zatrudnionych w działach marketingu a także dla osób decydujących o przestrzeni wykorzystywania działań marketingowych w organizacji. Ponadto kursantami mogą być osoby z działuhandlu, którzy zbierają także materiały marketingowe. Jak wykonywać pracę w niezdrowejatmosferze? W jaki sposób zarządzać zespołem, który wydaje się być niejednorodną mieszanką przeróżnych osobistości? Takie wyzwania spotkają prawdopodobnie każdego kierownika na dzisiejszym rynku pracy, a tylko wiedza i umiejętności dopomogą mu rozwiązywać napotkane zadania. Warto zapoznać się z technikami regulującymi pracę w drużynie,sprawdzić nowoczesne metody komunikacji i oddelegowywania, przyjrzeć się wypróbowanym formom na realizowanie pozytywnych więzi, uświadomić sobie różnice kulturowe i standardy pracy w innych krajach. A wszystko po to, by zdobyć jak najlepsze efekty. Korzyści W ciągu kursu można się zaznajomić z podstawowymi typami badań w firmie,metodami właściwej komunikacji reklamowej, czym jest marketingowe zarządzanieprzedsiębiorstwem. Zdobyte podczas kursu umiejętności pozwolą na przeanalizowanie segmentacji rynku. Kursy odbywają się z użyciem nowoczesnych technik nauczania: sprawdzania możliwości, ćwiczeńdoświadczalnych jak również nowych sprzętów szkoleniowych. Zajęcia prowadzone są w małych grupkach, co pozwala na czynne uczestnictwo w lekcjach któregokolwiek uczestnika.