Kierunki rozwoju firmy - W Nowoczesnym świecie dobre zarządzanie organizacją i tworzenie jej przyszłych działań jest domeną ludzi, którzy są zaangażowani w jej postęp. Odpowiednia sprawność oraz funkcjonowanie firmy i metoda zdobywania i eksploatacji posiadanych zasobów, zależne jest od ludzi, którzy działają dla jej korzyści. Kompetencje oraz zdolności ludzi, jeśli są dobrze wykorzystywane, dają szansę firmie zdobywać konkurencyjną przewagę. Zarządzanie personelem to działania w sprawie budowania trafnego zespołu pracowników. Działanie to to między innymi doskonalenie zawodowe pracowników, czy również różnego tematu warsztaty, interpersonalne, z języków obcych czy też szkolenia techniczne. Kierunkiem rozwoju może być wkroczenie na rynki obcokrajowe, co przedsiębiorstwu umożliwi zwiększenie rynków zbytu. To umożliwi przedsiębiorstwu szersze szanse rozbudowy, a tym samym stanie się milowym krokiem do przodu. Oczywiste jest, że również zwiększenie produkcji i sprzedaży prowadzi w większym przedziale czasu do rozwoju przedsiębiorstwa, a także do powiększania majątku.