favore.pl
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Chcesz dokształcić się z zakresu wiedzy prawniczej? Szukasz szkolenia, dzięki któremu dowiesz się na czym polega prawo cywilne? Nasi specjaliści zaproponują Ci kursy prawnicze, które sprawią, że Twoja wiedza powiększy się szybko i przyjemnie!

Opisz szczegółowo, jaki zakres szkoleń prawniczych Cię interesuje, ilość osób, termin itd.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

Inwestycje w pracowników najtrafniejszą inwestycją firmy - W dzisiejszych czasach niezmiennie zmieniającego się otoczenia podwójne znaczenie ma kwestia doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestycji w zespół. Każdy kto zatrudnia ludzi chce posiadać dobrą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Dobra kadra potrzebuje inwestycji. Na pewno każdy pracodawca chciałby posiadać w swych szeregach, ludzi mających zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnorodnych zmian zachodzących na rynku. Inwestowanie w kadry jest cechą wielkich przedsiębiorstw. Organizację tworzą ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestowanie w zespół jest więc inwestycją w całą organizację. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwoju pracowników, gdyż to oni budują siłę organizacji. jest mnóstwo warsztatów, które można zaoferować swym pracownikom. Zaczynając od warsztatów, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli umiejętność komunikacji się, czy też działania w zespole. istnieją też warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się ściśle do kompetencji zawodowych i mają swoje wykorzystanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego znaczenia w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do szkoleń miękkich. Są to przykładowo szkolenia z rachunkowości i szkolenia prawne i inne zawodowe szkolenia. Trzeba zaznaczyć już na początku, że szkolenie pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację