favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka GdańskUsługi kursy, szkolenia, konferencje Gdańsk

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Gdańsk, w odległości 5 km od Olsztyńska

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Opisz dokładnie czego potrzebujesz, np. ilość, termin, materiał itp.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

  • brak zdjęcia
    BiuroBHP - inż. Piotr Peta - szkolenia i usługi Kompleksowa obsługa firm w zakresie BHP i PPOŻ. SZKOLENIA BHP:*wstępne,*okresowe,*stanowiskowe, Ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy, Badan...
    Gdańskpomorskie

HR określany powszechnie zarządzaniem zasobami ludzkimi jest w firmie komórką odpowiadającą za jak najpłynniejsze działanie przedsiębiorstwa od wewnątrz. Ma na celu organizacje różnorodnego rodzaju zebrań wyjazdów integracyjno-szkoleniowych, szkoleń. Troszczy się o bezkonfliktową pracę jak i odgrywa rolę rozjemcy w istniejących konfliktach. Do zadań human resources należy również umożliwianie rozwoju pracownikom organizacji, organizowanie szkoleń i zadbanie o ich organizację. Najważniejszymi szkoleniami są w każdego rodzaju organizacji są szkolenia bhp i przeciw pożarowe, często też spotykane są komputerowe szkolenia. Ponadto zadaniami pionu jest ocena zapotrzebowania organizacji na pracowników, opracowanie profilów kandydatów do pracy, opracowanie i realizacja planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników firmy, w tym zawiera się - dostrzeganie ich potrzeb szkoleniowych, - opracowywanie ich ścieżki kariery, - odnotowywanie etapów ich rozwoju, Human resources zajmuje się także stworzeniem systemu oceniania pracowników organizacji, organizowaniem imprez integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie warsztatów ze szkoleniowcami, odpowiedzialność za komunikację w przedsiębiorstwie, Jak można zauważyć HR często bagatelizowany ma w przedsiębiorstwie dużo istotnych funkcji, niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację