favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka GdańskUsługi kursy, szkolenia, konferencje Gdańsk

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Gdańsk, w odległości 5 km od Olsztyńska

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Opisz dokładnie czego potrzebujesz, np. ilość, termin, materiał itp.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

  • brak zdjęcia
    BiuroBHP - inż. Piotr Peta - szkolenia i usługi Kompleksowa obsługa firm w zakresie BHP i PPOŻ. SZKOLENIA BHP:*wstępne,*okresowe,*stanowiskowe, Ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy, Badan...
    Gdańskpomorskie

Human resources określany popularnie zarządzaniem kapitałem ludzkim jest w organizacji częścią odpowiedzialną za jak najlepsze funkcjonowanie firmy od strony wewnętrznej. Ma za zadanie organizowanie różnego rodzaju zebrań wyjazdów integracyjno-szkoleniowych, warsztatów. Dba o bezproblemową pracę jak i pełni rolę rozjemcy w zaistniałych sporach. Do zadań human resources należy także ułatwianie rozwoju pracownikom przedsiębiorstwa, organizacja szkoleń oraz dbanie o ich organizację. Podstawowymi szkoleniami są w każdej organizacji są szkolenia bhp i ppoż, często również spotykane są komputerowe szkolenia. Poza tym zadaniami pionu jest ocena zapotrzebowania przedsiębiorstwa na pracowników, stworzenie profilów kandydatów do pracy, zbudowanie i realizowanie harmonogramu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników przedsiębiorstwa, w tym zawiera się - ocenianie ich potrzeb szkoleniowych, - opracowywanie ich ścieżki kariery, - notowanie historii ich rozwoju, HR zajmuje się również opracowaniem systemu oceniania pracowników przedsiębiorstwa, organizowaniem imprez integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie szkoleń ze szkoleniowcami, odpowiedzialność za komunikację w przedsiębiorstwie, Jak widać Human Resourses często bagatelizowany pełni w przedsiębiorstwie wiele istotnych funkcji, potrzebnych dla dobrego funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację