POSADZKI PRZEMYSŁOWE , BETONOWE, EPOKSYDOWE, POLIURETANOWE, ŻYWICZNE
Cała Polska
Meble na wymiar, produkcja, montaż, wykonanie mebli, solidnie
Cała Polska
ANIMATOR CZASU WOLNEGO w Oświęcimiu. LAST MINUTE!
Oświęcim (małopolskie)
Złota 7 lokal 28 - WIRTUALNE BIURO Warszawa za 59 zł
Warszawa (mazowieckie)
W dniach 7 i 8 września na STADION WROCŁAW, po raz dziesiąty odbędą się Targi Mieszkaniowe Nowy DOM Nowe MIESZKANIE, jubileuszowa edycja imprezy, która wpisała się w kalendarz ważnych wydarzeń Wrocławia.
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?
Premier zapowiedział, że już latem bieżącego roku zostanie wprowadzone zwolnienie z podatku PIT dla osób poniżej 26 roku życia. Jest to jeden z postulatów PIS-u z tzw. nowej piątki PiS.
Deklaracja VAT-13 to dokument dotyczący podatników nieposiadających siedziby działalności lub miejsca prowadzenia działalności na terytorium RP.
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Przedsiębiorca, który chce opłacać niższe składki ZUS od 2019 roku, ma siedem dni na zawiadomienie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie tytułu ubezpieczenia. Czas ten liczył się od 1 stycznia, co oznaczało, że właściciel musiał zgłosić swoją decyzję do 8 stycznia.
Przedsiębiorca sporządza podczas prowadzenia działalności gospodarczej wiele raportów, przedstawianych w formie danych liczbowych. Dokumenty są dokładnym źródłem informacji pozwalającym na uporządkowanie danych i przeprowadzenie analizy na temat firmy.
Deklaracje stanowią inaczej mówiąc obowiązkową formę przekazywania informacji organom podatkowym na określonych przez jednostki drukach. Według ustawy o Ordynacji Podatkowej, formularze nazywane są także zeznaniami oraz wykazami, do których zobowiązani są płatnicy i inkasenci.
Przedsiębiorcy, którzy zakładają firmę jednoosobową lub spółkę cywilną mogą skorzystać z możliwości opłacania przez okres 24 miesięcy kalendarzowych obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne.