Favore.plBaza wiedzy

"Prac" w bazie wiedzy (strona 81)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Rynek pracy w 2014 r. - analiza ofert pracy

    Autor: GosiaT   |   6 mar 2015, 7:39   |   Dział: Artykuły
    Istnieją branże, w których zawsze będzie można znaleźć zatrudnienie oraz takie, które przeżywają boom na rynku pracy co kilka lat. Analizując dane z minionych lat, łatwo można wyciągnąć wnioski, w jakich kierunkach warto się kształcić, by nie mieć w przyszłości problemów ze znalezieniem pracy. Sytuacja na rynku pracy w roku 2014 doskonale pokazuje, w którą stronę zmierza gospodarka i jakiego typu pracownicy będą w przyszłości poszukiwani.
  • Na czym polega kuchnia molekularna?

    Autor: joanna143   |   4 mar 2015, 15:54   |   Dział: Artykuły
    Na czym polega kuchnia molekularna?Lody o smaku sardynek, czekoladowy makaron czy stekowa galaretka - jeszcze niedawno takie potrawy ocierały się o wymysły rodem z powieści SF. Dziś możemy próbować ich w restauracjach.
  • Reklama internetowa: tak czy nie?

    Autor: Kasiamer   |   27 lut 2015, 14:10   |   Dział: Artykuły
    Sieć stała się jednym z głównych obszarów działania reklamy. Większość firm nie może sobie już dziś wyobrazić kampanii marketingowej bez internetu. A dla tych, którzy jeszcze nie zdecydowali się, czy zainwestować w reklamę internetową, mamy zestawienie wszystkich argumentów za i przeciw.
  • Specjaliści, którym możesz zaufać

    Autor: JoannaMarchocka   |   25 lut 2015, 5:35   |   Dział: Artykuły
    Specjaliści, którym możesz zaufaćPoznańska Prywatna Lecznica Certus, będąca najstarszą wielospecjalistyczną placówką w Polsce, świętowała na początku tego roku swoje 23 urodziny. Placówka zdobyła przez ten czas duże uznanie pacjentów z Wielkopolski i działa na coraz szerszą skalę. W tym roku mija również 5 lat od uruchomienia najmłodszej jednostki kliniki - Centrum Medycznego nr 3 w podpoznańskim Swarzędzu, które oprócz świadczeń pełnopłatnych oferuje również usługi w ramach NFZ.
  • Jak negocjować zarobki

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 23:10   |   Dział: Artykuły
    Jak negocjować zarobkiCzęsto w momencie gdy otrzymujemy ofertę pracy zgadzamy się na takie warunki, jakie proponuje nam nasz przyszły pracodawca. Nie wiemy, że możemy lub nie czujemy się na siłach, żeby spróbować wynegocjować lepsze zarobki.
  • Jak się zwolnić z pracy, żeby nie spalić za sobą mostów

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 22:33   |   Dział: Artykuły
    Jak się zwolnić z pracy, żeby nie spalić za sobą mostówObecnie rozwój kariery coraz częściej wymaga od nas podjęcia trudnej decyzji o przejściu do innej firmy, a co za tym idzie, zwolnieniu się z obecnej. Nowe wyzwania, awanse i lepsze wynagrodzenie sprawiają, że pracownicy nie chcą pracować przez całe życie w jednej firmie i gdy otrzymają lepszą propozycję odchodzą z obecnej firmy. Jak możemy zwolnić sie z pracy, żeby nie spalić za sobą mostów?
  • Stawiać na wykształcenie czy doświadczenie

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 21:52   |   Dział: Artykuły
    Stawiać na wykształcenie czy doświadczenieW obecnych czasach bardzo wielu młodych ludzi decyduje się na to, aby wcześniej pójść do pracy. Rezygnują ze studiów lub przechodzą na studia zaoczne. Uważają, że lepiej jest mieć doświadczenie i wykształcenie, bo to jest ważniejsze dla potencjalnych pracodawców.
  • Cechy dobrego kierownika

    Autor: karolinau   |   20 lut 2015, 15:44   |   Dział: Artykuły
    Cechy dobrego kierownikaOd zawsze narzeka się na swojego szefa. Bardzo rzadko w towarzystwie ktoś wychwala swojego przełożonego. Jakie cechy powinien mieć dobry kierownik?
  • Oznaki, że czas na urlop

    Autor: karolinau   |   20 lut 2015, 15:38   |   Dział: Artykuły
    Oznaki, że czas na urlop Poświęcasz zbyt dużo czasu na pracę? Jeśli masz poniższe objawy to grozi ci wypalenie zawodowe, a nawet depresja. Wtedy czym prędzej wybierz się na urlop.
  • Kim jest headhunter?

    Autor: karolinau   |   19 lut 2015, 16:44   |   Dział: Artykuły
    Kim jest headhunter?Headhunter czyli łowca głów to osoba zajmująca się wyszukiwaniem i przejmowaniem pracowników innych firm.