"Zatrudnienie" w artykułach z kategorii Doradztwo, audyt

Szukaj »

Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów

Pełna księgowość spółki z o. o.

Autor: konsultant_finansowy | 18 wrz 2017, 12:10 | Dział: Artykuły

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to bardzo popularna forma prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Wzrost zainteresowania tą jednostką spowodowany został obniżeniem jej kapitału zakładowego z 50 000 zł do kwoty dziesięciokrotnie niższej.

Kategoria: Doradztwo podatkowe Czytaj całość
Pomoc w prowadzeniu księgowości

Autor: konsultant_finansowy | 28 cze 2017, 9:09 | Dział: Artykuły

Każdy przedsiębiorca bez względu na to, jak wielką działalność prowadzi zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji zdarzeń gospodarczych, które mają miejsce w jego firmie. W zależności od charakterystyki przedsiębiorstwa księgowość prowadzić może w sposób pełny bądź też uproszczony.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Obsługa księgowa firm

Autor: konsultant_finansowy | 16 maj 2017, 13:17 | Dział: Artykuły

Wraz z otworzeniem działalności gospodarczej przedsiębiorca zobowiązany jest do prowadzenia firmowej księgowości. Informacje o tym czy zdecydujemy się nią zarządzać samodzielnie, czy jednak postanowimy przekazać ją uprawnionym do tego podmiotom należy zawrzeć już w formularzu CEIDG-1.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Prowadzenie pełnej księgowości

Autor: konsultant_finansowy | 24 paź 2016, 13:21 | Dział: Artykuły

Pojęcie pełnej księgowości wielu przedsiębiorcom kojarzy się negatywnie, ponieważ wymaga od nich rzetelności oraz skrupulatności. Związana jest ona również z większymi kosztami, ponieważ najczęściej wymaga zatrudnienia księgowej lub wynajęcia biura rachunkowego. To zaawansowana forma opodatkowania, która dostarcza najważniejszych oraz szczegółowych informacji na temat danego przedsiębiorstwa.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Prowadzenie księgowości w spółce komandytowej

Autor: konsultant_finansowy | 31 maj 2016, 10:49 | Dział: Artykuły

bPojęcie spółki komandytowej/b Spółka komandytowa należy do grupy spółek osobowych mających na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą. W tej formie spółek co najmniej jeden wspólnik ma obowiązek odpowiedzialności nieograniczonej za zobowiązania. Czy warto więc wybrać ten rodzaj spółki jako filar zakładanej firmy?

Kategoria: Doradztwo gospodarcze Czytaj całość
Usługi biura rachunkowego

Autor: konsultant_finansowy | 20 lut 2016, 8:03 | Dział: Artykuły

Wiele osób zakłada swoje firmy, aby ustabilizować kwestie finansową w swoim życiu. Dlaczego? Własna firma, w której sami jesteśmy sobie szefem pozwala na osiągnięcie sukcesu, o którym marzy wielu z nas. Zakładając własną firmę musimy liczyć się z tym, że będziemy musieli ponieść także wiele kosztów i spadnie na nas masa nowych obowiązków.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Odpowiedni pracownik na wagę złota

Autor: arekgorecki | 26 lis 2015, 15:21 | Dział: Artykuły

W jaki sposób można ułatwić rekrutację? Jakich systemów do tego używać? Na czym polega proces rekrutacji?

Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość
REJESTRACJA JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Autor: fachowaporada | 11 cze 2014, 21:17 | Dział: Artykuły

Zanim rozpoczniesz prowadzenie swojego biznesu, musisz dokonać formalnego zgłoszenia swojej działalności do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) - to centralny system prowadzony przez Ministra Gospodarki, stanowiący ogólnopolską bazę osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w Polsce i umożliwiający założenie firmy przez Internet (www.ceidg.gov.pl.).

Kategoria: Doradztwo gospodarcze Czytaj całość
Efektywna rekrutacja pracowników

Autor: RedaktorNaczelny | 3 kwi 2013, 14:54 | Dział: Artykuły

Jak wynika ze specjalistycznych badań przeprowadzonych na pracownikach rozmaitych firm, aż 80% osób zatrudnionych nie czuje odpowiedniej motywacji do pracy, w efekcie czego 60% pracowników ma w planach przejście do innej pracy. Dzieje się tak m. in. dlatego, że podczas rekrutacji pracodawca najczęściej zwraca uwagę wyłącznie na dopasowanie danego kandydata do oferowanego stanowiska, podczas gdy na efektywność i zaangażowanie osoby zatrudnionej ogromny wpływ ma także jej styl pracy, który powinien być dopasowany do reszty zespołu.

Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość

KATEGORIE

PROMOWANE USŁUGI

NAJNOWSZE ZLECENIA