Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
Zgodnie z przepisami prawa handlowego w Polsce przedsiębiorcy, którzy decydują się na nierozpoczęcie własnej działalności gospodarczej mają kilka metod na prowadzenie księgowości. Każda z wybranych możliwości posiada charakterystyczne cechy oraz zakres wymagań, jakie musi spełniać przedsiębiorca, który zobowiąże się do rozliczenia firmy w dany sposób.
Coraz częściej o nasze uszy obija się informacja o korzyściach wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Z dnia na dzień rośnie liczba chętnych do otworzenia firmy w naszym kraju i niekoniecznie mowa tutaj tylko o polskich przedsiębiorcach.
System księgowości firmy jest bardzo ważny dla sprawnego i płynnego jej funkcjonowania na rynku. W przypadku księgowości małej firmy, która rozlicza się z tytułu należnego podatku dochodowego poprzez ryczałt od przychodów ewidencjonowanych lub też podatkową księgę przychodów i rozchodów istnieje możliwość prowadzenia rozliczeń firmy samodzielnie.
Prawo ubezpieczeniowe to dziedzina, której Polacy nie darzą zbyt wielkim zaufaniem. Przeciętnemu mieszkańcowi Warszawy, Wrocławia czy Gdańska, ale także mniejszych miejscowości, jak Kołobrzeg czy Przemyśl, pośrednik finansowy czy ubezpieczeniowy kojarzy się ze zwyczajnym domokrążcą, któremu zależy tylko i wyłącznie na tym, aby wyłudzić od nas pieniądze.
Polacy coraz częściej wyjeżdżają za granicę. Coraz częściej także decydują się na tymczasowy wyjazd z miejsca zamieszkania, nawet, jeżeli nie opuszczają terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Niewielu naszych rodaków zdaje sobie jednak sprawę z tego, że w trakcie wyjazdu, nawet wakacyjnego, można skorzystać z ubezpieczeń. A ubezpieczać się niewątpliwie warto, ponieważ nigdy nie wiemy, kiedy przydarzą się nam niechciane i nieprzewidziane przygody.
W czasach słusznie minionych, niewielki odsetek społeczeństwa pracował w inny sposób, aniżeli na podstawie bezterminowej umowy o pracę. Nie było to bynajmniej efektem tego, iż prawo pracy nie przewidywało innego rodzaju form zatrudnienia.