Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
Najpopularniejszy portal aukcyjny w Polsce jest dla wielu sprzedawców głównym narzędziem działalności firmy. Sprawdź jakich błędów nie popełniać w tego rodzaju handlu oraz jak zwiększyć sprzedaż.
W dzisiejszych czasach praktycznie każda dziedzina biznesu jest zinformatyzowana. Ciężko byłoby znaleźć przedsiębiorstwo, w którym choćby część prac nie odbywała się przy pomocy komputera. Wiele z tych mniejszych firm ma bardzo duże ambicje i zamiary, jednakże często na przeszkodzie rozrostu stają wysokie koszty, których nie sposób pokonać. W tym miejscu pojawia się chmura obliczeniowa.
Polskie przedsiębiorstwa mają kilka możliwości prowadzenia księgowości, każde z dozwolonych rozwiązań charakteryzuje się innymi cechami i jest odpowiednie dla innych podmiotów gospodarczych. Dobrze prowadzona księgowość stanowi fundament prawidłowego funkcjonowania na rynku. Wybierając właściwe rozwiązanie każdy z przedsiębiorców powinien rozważyć wszystkie możliwości, aby w efekcie końcowym nie żałować podjętej decyzji.
W przypadku kredytów na mieszkanie ilość dokumentów wymaganych przez bank jest dużo większa niż w przypadku innego rodzaju pożyczek. Wiąże się to z tym, że jest to zobowiązanie bardzo długoterminowe i ryzykowne nie tylko dla kredytobiorcy ale też dla banku. Bowiem w przypadku utraty zdolności kredytowej przez klienta wszelkie opóźnienia w spłacaniu kredytu odbijają się także na banku. W związku z tym banki zabezpieczają się przed tego rodzaju sytuacjami na wszelkie możliwe sposoby. Stąd właśnie wynikają dodatkowe wymagania co do przedstawianej przez kredytobiorcę dokumentacji. W przypadku kredytu hipotecznego nie wystarczy bowiem jak w przypadku innych pożyczek zaświadczenie o zarobkach.
Uzyskanie kredytu hipotecznego nie jest łatwe, zwłaszcza dla osób samotnych, których zdolność kredytowa jest znacznie niższa niż w przypadku małżeństw czy rodzin. Nie jest to jednak niemożliwe i wiele banków posiada w swojej ofercie kredyty przeznaczone dla singli. Niestety ich kwoty są znacznie niższe niż w przypadku pożyczek przyznawanych osobom w stałych związkach. Wiąże się to z tym, że ze względów czysto ekonomicznych osobie samotnej trudniej jest spłacić kredyt hipoteczny. Poza tym jest to także związane się to też z większym ryzykiem ze strony banku, ponieważ w przypadku nagłej utraty pracy klient taki natychmiast staje się niewypłacalny.
Jeszcze kilka lat temu był to bardzo popularny sposób zarabiania na nieruchomościach. Niestety sytuacja na rynku dosyć znacznie się od tamtego czasu zmieniła i obecnie sprzedaż mieszkań z kredytem hipotecznym najbardziej są zainteresowane osoby, których zwyczajnie nie stać na ich spłatę. W związku z tym chcą się ich pozbyć i zainwestować w mniejszą nieruchomość, której zakup nie będzie dla nich takim obciążeniem lub zupełne wycofać się z obrotu nieruchomościami do czasu poprawienia się sytuacji na rynku.
Niedostosowanie prędkości do warunków na drodze, czy zwyczajny brak ostrożności kierujących pojazdami mechanicznymi to główne zagrożenie dla pieszych i rowerzystów. Znaczna część kierowców przyznaje się do przekroczenia dozwolonej w mieście prędkości, zwiększając tym odsetek wypadków z udziałem niechronionych uczestników ruchu. Podczas potrącenia przez pojazd jadący z prędkością około 50 km/h, prawdopodobieństwo przeżycia pieszego wynosi tylko 10%.
Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych zasad postępowania w razie wypadku drogowego.
Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.