Agencje pracy tymczasowej odgrywają ważną rolę w gospodarce. Współpraca z nimi ma wiele zalet dla pracodawców i dla pracowników. Tym pierwszym umożliwia łatwiejsze i szybsze pozyskanie wykwalifikowanej kadry. Dzięki temu mogą skupić się na rozwijaniu swojej działalności. Natomiast pracownikom daje miedzy innymi dostęp do wielu interesujących ofert. Jakie jeszcze korzyści dają usługi pośredników pracy?
Czym zajmuje się agencja zatrudnienia?
Agencja zatrudnienia jest firmą, która świadczy usługi zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Działa, jako pośrednik pomiędzy przedsiębiorcami a osobami poszukującymi pracy, pomagając dopasować wykwalifikowanych kandydatów do odpowiednich ofert. Wspiera również pracodawców w znalezieniu odpowiednich pracowników na wybrane stanowiska. Co ważne, w takiej firmie, każdy zainteresowany może uzyskać informacje na temat rynku pracy i skorzystać z pomocy doradców zawodowych. Część biur pracy oferuje różnego rodzaju szkolenia oraz programy aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych. Dzięki takiej współpracy poszukujący pracy mogą znaleźć zatrudnienie odpowiadające ich kwalifikacjom i umiejętnościom.
Korzyści dla pracodawców i pracowników
Pracodawca, który współpracuje z agencją zatrudnienia korzysta z dostępu do dużej puli wykwalifikowanych kandydatów do pracy. Dzięki temu może szybko obsadzić stanowiska bez konieczności przeglądania setek CV. Tym zajmuje się pośrednik. Po jego stronie leży także:
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• odprowadzanie składek ZUS,
• terminowe wypłacanie pensji.
Dzięki współpracy z agencją pracy, pracodawca może zaoszczędzić czas i pieniądze. Uniknie bowiem kosztownych błędów przy zatrudnianiu nowych pracowników. Wreszcie, pośrednik zatrudnienia pomaga przedsiębiorcy być na bieżąco z prawem pracy oraz wszelkimi, zmieniającymi się przepisami.
Współpraca z agencją zatrudnienia zapewnia kilka korzyści pracownikom. Jedną z najważniejszych zalet jest szybkość zatrudnienia. Pośrednicy obsługują wiele firm, co przekłada się na masę ofert. Dzięki temu kandydat może znaleźć odpowiednią pracę znacznie szybciej niż gdyby szukał na własną rękę. Dodatkowo agencja, taka jak SK GLOBAL Snizhana Kushnyrova z wielkopolskiego Przeźmierowa, zapewnia bardziej elastyczne godziny pracy niż w przypadku tradycyjnej umowy. Często do tego dochodzą wyższe zarobki, wtedy, gdy firma natychmiast potrzebuje nowych pracowników. Wreszcie, wiele agencji, po pewnym czasie oferuje stałe zatrudnienie dla tych, którzy szukają długoterminowej stabilności w swojej karierze.
