więcej
Absurdalne przepisy powodują irracjonalne zachowanie. Znam osobiście przypadek firmy, która zrezygnowała z organizacji imprezy integracyjnej bo pracownicy obawiali się, że zapłacą podatek od imprezy, nawet gdy na nią nie przyjdą. Faktycznie, jak przejrzeć te wszystkie orzeczenia to nie wiadomo jak to jest. Może są one wydawane w zależności od pogody za oknem - pada deszcz to opodatkujemy, świeci słońce to bez podatku. Nie ma jednoznacznej odpowiedzi jakie są kryteria czy choćby warunki zwolnienia.| Dodano: 11 kwi 2011, 14:21
więcej
To różnie bywa, bo jeśli "dychasz" to znaczy, że żyjesz, a jak żyjesz to jesteś w pełni sprawny do pracy. To niestety skutek tego co się działo w latach 90 XX wieku, kiedy renty inwalidzkie rozdawano na prawo i lewo, na dół i do góry. Po tym tak zaostrzono przepisy, że czasem faktycznie dochodzi do absurdów, że ten co powinien dostać świadczenie go nie dostaje, a ten co powinien go dostać odchodzi z kwitkiem.
Może ojciec jest na tyle sprawny, że renta mu się nie należy. | Dodano: 8 kwi 2011, 14:43
więcej
Udzielając urlopu szef zawsze bierze dobro pracownika, ale też własnej firmy. Za nieudzielenie urlopu PIP może nałożyć karę, ale nikt nie llubi być karany. Na pewno firma nie odmówi urlopu gdy coś się stało na co pracownik nie miał wpływu. Dla mnie to choroba dziecka czy inne zdarzenie losowe. Gdyby szef odmówił to powiedzmy jest to raczej świnia niż szef i daje to do myślenia, że jak wydarzyłoby się coś poważniejszego to firma by nie pomogła.| Dodano: 1 kwi 2011, 22:16
więcej
W pewnych środowiskach zegarek to wyróżnik i wiele mówiący przedmiot o twoim statusie społecznym i materialnym. Gdyby cena wynosiła 200 tys. dolarów to chyba jakiś Bill Gates, albo ten miliarder Slim z Meksyku. Chociaż oni nie muszą udowadniać kim są i jaki jest ich status.
Zegarek do 400 zł, to polecam jakiś klasyczny z cyferblatem. Jasne tło i czarne wskazówki. Najlepiej jakiś markowy Swatch czy Casio.| Dodano: 31 mar 2011, 17:16
więcej
Słyszałem, że miesięcznie konto między bankami przenosi 1000 osób. Rocznie dałoby to 12 tys.
Nie jest to dużo, a w zasadzie nic w porównaniu z ilością kont w Polsce coś koło 15 mln. Widać, że ci co są w jednym banku nie kwapią się z transferem. Być może dlatego, że są zadowoleni z ceni jakości usług.| Dodano: 28 mar 2011, 16:07
więcej
To i tak dobrze, bo jakby zwolnienie obowiązywało po 10 lub 20 latach a nie po 5, to byłoby to jeszcze bardziej niekorzystne. A mieszkanie nie starzeje się tak szybko jak samochód.| Dodano: 28 mar 2011, 22:42
więcej
Lepiej przyjąć wymówienie i później się bronić. Jak nie przyjmujesz to tracisz możliwość obrony i zostajesz się z niczym.| Dodano: 19 mar 2011, 7:35
więcej
Choćby po to go nie wpuszczać aby nie dezorganizował pracy w firmie. Przecież będzie się kręcił po całej firmie i żądał kolejnych dokumentów. Inna sprawa to atmosfera w zakładzie. Kontrola nie kojarzy się z niczym miłym.| Dodano: 20 mar 2011, 11:16
więcej
Zastanawiam się czy i kiedy można nie wpuścić do firmy kontrolera skarbowego do firmy. Taki szperacz chyba nie może wchodzić sobie do firmy kiedy mu się chce. Jakie warunki on musi spełniać aby można mu było udostępnić dokumenty firmowe.| Dodano: 20 mar 2011, 8:45
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.