Techniki wykorzystywane podczas szkoleń:
1. Prezentacje multimedialne
2. Ćwiczenia dostosowane do grupy szkoleniowej
3. Analiza przypadku, case study
4. Testy psychologiczne
5. Indywidualne doradztwo
6. Dyskusje
7. Gry symulacyjne
8. Scenki, psychodrama
9. Demonstracje
Obszary szkolenia:
Metody poszukiwania pracy- Analiza metod docierania do potencjalnych pracodawców: ogłoszenia prasowe, internetowe, kontakt telefoniczny, bezpośredni itp., pozytywne i negatywne czynniki poszczególnych metod
Analiza ogłoszeń- Podstawowe zasady tworzenia ogłoszeń o pracę, weryfikacja aktualnych ogłoszeń na rynku pracy, prawa i obowiązki Kandydata
Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych - Podział dokumentów aplikacyjnych, zasady skutecznego tworzenia dokumentów, najczęściej popełniane błędy
Autoprezentacja i komunikacja -Mowa ciała, kreowanie pierwszego wrażenia,
Rozmowa kwalifikacyjna oraz kontakt z potencjalnym pracodawcą - Formy rozmowy kwalifikacyjnej, czynniki wpływające na dobre przygotowanie się do rozmowy, najczęściej zadawane pytania podczas spotkania z pracodawcą, zasady skutecznego przebiegu rozmowy, kontakt z pracodawcą w przypadku zatrudnienia
Dokładny program szkolenia dostępny jest w Kalendarzu Szkoleń na stronie www.perspecta.pl
Termin i miejsce szkolenia:
05.02.2011 Gdańsk
Koszt szkolenia:
150 PLN/ osoba
Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt: Wyślij e-mail
Liczba miejsc w szkoleniu jest ograniczona.