PROFESJONALNY TRENER WEWNĘTRZNY – e-learning - NOWOŚĆ
Szkolenie wprowadza uczestników w świat profesjonalnych szkoleń wewnętrznych.
Trener wewnętrzny prowadzi szkolenia będąc etatowym pracownikiem firmy,
bądź wynajętym trenerem zewnętrznym szkolącym pracowników danej firmy.
Na naszym szkoleniu nauczysz się jak szkolić i być lubianym trenerem
zachowując profesjonalizm zawodowy.
Nauczy Cię tego człowiek, który odniósł wielokrotnie sukces i jest żywym przykładem.
UCZESTNICY SZKOLEŃ
Adresatami szkolenia są osoby indywidualne,
które chcą zdobyć kompleksowo wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy trenera wewnętrznego,
a zarazem rozpocząć rozwój zawodowy w kierunku trenera biznesu.
Szkolenie także kierujemy do przedsiębiorców,
którzy chcą dać swoim pracownikom wsparcie w formie trenera wewnętrznego
oddelegowując spośród pracowników osobę na szkolenie,
która będzie po szkoleniu pomagać innym w rozwoju i utrzymaniu motywacji.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA E-Learningowego
Korzyścią z udziału w szkoleniu jest nabycie umiejętności i doświadczeń,
które pozwolą Tobie pracować w zawodzie trenera wewnętrznego.
Poznasz techniki i narzędzia pracy, mowę ciała trenera i kursantów.
Zrozumiesz podstawy sukcesu trenera wewnętrznego.
Nauczysz się tego w domu minimalizując koszta podróży, noclegu i urlopu.
Szkolenie trwa jeden miesiąc przy założeniu, że będziesz się uczyć średnio 30 minut 5 dni w tygodniu.
Otrzymasz skrypt do samodzielnej pracy w domu i po ok. miesiącu odeślesz nam test zaliczeniowy,
który upoważnia Cię do odbioru Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia korespondencyjnego zgodnego z MEN.
Osoby, które chcą otrzymać Certyfikat w języku polskim i angielskim mogą podejść do egzaminu, także w formie testu
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Najbliższe szkolenie: 3-31 PAŹDZIERNIK 2011
Miejsce szkolenia: Cała Polska – warunek dostęp do internetu
Ilość miejsc: małe grupy do 10 osób.
Koszt szkolenia: 870 zł netto
Koszt Egzaminu: 290 zł netto (Certyfikat jak po ukończeniu szkolenia stacjonarnego , opcja do wyboru).
PROGRAM SZKOLENIA
1. Zawód "Trener wewnętrzny"
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
2. Edukacja
• różnice w sposobie nauczania
3. Formy prowadzenia szkolenia
• wykład i prezentacja
• dyskusja
• studium przypadku
• odgrywanie ról
• gry i symulacje
4. Proces szkolenia
• jak rozpocząć szkolenie
• jak zainteresować grupę
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników
5. Przygotowanie szkolenia
• czas
• miejsce
• sprzęt
6. Komunikacja interpersonalna
• kontakt z jednostką
• kontakt z grupą
• budowanie relacji
• mowa ciała
7. Prezentacja, wystąpienia publiczne
• wizerunek
• autorytet
• atmosfera
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa
• jak radzic sobie ze stresem
• jak zakończyć szkolenie
8. Wystąpienia publiczne
• Mowa ciała
• Przebieg wystąpienia
9. Tworzymy szkolenie
10. Rozwój zawodowy
• ścieżka kariery
• planowanie
11. Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego
• budowanie wizerunku
• marketing
• rozmowy rekrutacyjne
12. Jakie książki powinieneś przeczytać
13. Stosowanie w prezentacji wielu form przekazu
14. Komunikacja perswazyjna
Trener: Andrzej Różański
Trener biznesu, ekspert wysokiej klasy, psycholog,
pracujący z pasją i poczuciem humoru.
Ekspert w dziedzinach: sprzedaż, komunikacja, telemarketing,
wystąpienia publiczne, mowa ciała, marketing, marketing internetowy,
socjal marketing, zarządzanie, oraz fundusze unijne UE.
Swoje szkolenia opiera o własne, wieloletnie doświadczenia biznesowe oparte na sukcesach