Specjalista BHP wypadki firmy produkcyjne bodowy nr 433702

Atrakcyjne ceny !

Szkoły, małe i średnie firmy

Stała umowa – służba bhp

W ramach świadczenia stałej usługi bhp wynikającej z art. 237 ^11 KP realizowane są poprzez następujący zakres obowiązków:
- szkolenie pracowników w zakresie bhp
- sporządzanie okresowych analiz stanu bhp
- bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach wraz z propozycjami o sposobie ich usunięcia
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bhp w zakresie pomieszczeń pracy i procesów technologicznych
- szacowanie i ocena ryzyka zawodowego na istniejących stanowiskach pracy
- udział w opracowaniu wewnętrznych regulaminów, instrukcji i zarządzeń dotyczących bhp
- prowadzenie dokumentacji związanej z bhp
- udział w dochodzeniach powypadkowych (kompleksowo)
- doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów bhp
- reprezentowanie na wyraźne żądanie zleceniodawcy przed organami Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie bhp

Doradztwo BHP

W ramach doradztwa BHP zapewniam kompleksowe wsparcie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Usługi opierają się na obowiązujących przepisach prawa. Doradztwo BHP polega na kompleksowej bądź jednostkowej opiece w danym zakresie, mającej na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w Państwa firmie, m.in.:
- przeprowadzanie kompleksowych jak i celowych kontroli BHP
- sporządzanie okresowych analiz BHP
- ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego
- sporządzanie ogólnych oraz stanowiskowych instrukcji BHP
- doradztwo w sferze przepisów prawa pracy
- sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- prowadzenie obligatoryjnych rejestrów z zakresu BHP
- konsultacje przy tworzeniu systemu zarządzania bezpieczeństwem w zakładzie pracy
- przygotowanie i reprezentację klientów przed organami nadzoru nad warunkami pracy
oraz wszelkie inne zadania wynikające z rozporządzenia dotyczącego służby BHP

Szkolenia bhp

Szkolenia z zakresu BHP są szkoleniami obowiązkowymi we wszystkich firmach i dotyczą każdego pracownika, niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Szkolenie wstępne

Szkolenie wstępne ogólne, które odbywają przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:
- nowo zatrudnieni pracownicy,
- studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką,
- uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu (praktykanci).

Szkolenie wstępne ogólne zapewni uczestnikom zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Szkolenie okresowe

Szkolenie okresowe, które ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

Oferuję następujące szkolenia okresowe:
- dla pracodawców (ważność szkoleń - 5 lat),
- dla osób kierujących pracownikami (ważność szkoleń - 5 lat),
- dla pracowników administracyjno-biurowych (ważność szkoleń - 6 lat),
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (ważność szkoleń – od 1 roku do 3 lat - w zależności od charakteru wykonywanej pracy),
- dla pracowników inżynieryjno-technicznych (ważność szkoleń - 5 lat).

Zapraszam do współpracy

Tel. 881 411 411