Szkolenia bhp, usługi bhp, nadzór bhp nr 61490

Zapraszamy po więcej szczegółów na naszą stronę    Wyślij e-mail

Odpowiadając na coraz większe zainteresowanie pracodawców uzupełnieniem obowiązkowych Wyślij e-mail wynikających z Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r (Dz.U. Nr 180 poz 1860), Firma Wyślij e-mail proponuje profesjonalne usługi w tym zakresie.

Oferujemy szeroki zakres szkoleń otwartych i zamkniętych. Na życzenie Klienta organizujemy kursy wyjazdowe w atrakcyjnych lokalizacjach Polski, jak również w siedzibie  Zleceniodawcy.

 

         Zatrudnieni przez nas wysokokwalifikowani specjaliści, gwarantują odpowiedni poziom szkoleń oraz miłą i przyjazną atmosferę. Jako podstawową zasadę przyjmujemy indywidualne podejście do każdej szkolonej przez nas grupy, uwzględniając opinie i potrzeby naszych Klientów. Profesjonalnie i przystępnie prowadzone wykłady zachęcając do wdrażania zdobytej wiedzy w miejscu pracy.

 

 

Zapraszamy po więcej szczegółów na naszą stronę    Wyślij e-mail

 

• Szkolenie wstępne ogólne

• szkolenia bhp dla nowo przyjętych pracowników,

• przeprowadzane przed podjęciem pracy przez pracownika

• Szkolenie stanowiskowe

• dla nowo przyjętych pracowników

• przeprowadzane w pierwszym dniu pracy

• Szkolenia okresowe

• pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,

• innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych

• dla pracowników na stanowiskach robotniczych

• dla pracowników na stanowiskach administracyjno - biurowych

---

Zapraszamy po więcej szczegółów na naszą stronę    Wyślij e-mail

---

W produkcyjnych i usługowych zakładach pracy istnieją komórki organizacyjne lub stanowiska pracy do spraw bhp, podlegające bezpośrednio kierownikowi zakładu pracy lub jego zastępcy. W zakładach pracy, w których nie zachodzi potrzeba utworzenia komórki lub stanowiska pracy do spraw bhp, kierownik tego zakładu wyznacza pracownika, który prowadzi prace z zakresu bhp obok innych stałych zajęć.

Służba bhp w zakładzie pracy jest obowiązana wydawać kierownikom poszczególnych komórek organizacyjnych zalecenia usunięcia stwierdzonych uchybień, jeżeli leży to w kompetencji tych kierowników. Służba bhp ma również prawo wydania polecenia natychmiastowego wstrzymania robót w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia ludzkiego. O wydaniu takiego polecenia zawiadamia niezwłocznie kierownika zakładu pracy. Oprócz tego ma ona prawo występowania do kierownika zakładu pracy z wnioskami o pociągnięcie do odpowiedzialności służbowej winnych uchybień w zakresie przestrzegania zasad lub przepisów bhp.

Do zakresu działania służby bhp w produkcyjnych i usługowych zakładach pracy należy w szczególności:
- dokonywanie analizy stanu bhp w zakładzie, badanie przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie sprawozdań z wypadków przy pracy i’ chorób zawodowych,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
- opracowywanie wniosków zmierzających do zapobiegania wypadkom oraz inicjowanie wszelkich poczynań mających na celu usunięcie istniejących zagrożeń,
- kontrolowanie stanu bhp w zakładzie oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez wszystkich pracowników zasad i przepisów bhp,
- udział w opracowaniu i kontrola realizacji planów poprawy warunków bhp,
- współdziałanie w organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
- organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, a także sprawności urządzeń produkcyjnych.
- zgłaszanie i udział w opracowywaniu wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bhp przy opracowywaniu przez zakład pracy zamierzeń inwestycyjnych oraz udział w odbiorach technicznych nowo budowanych lub przebudowywanych urządzeń produkcyjnych,
- współpraca przy organizowaniu szkolenia pracowników w zakresie bhp,
- kontrola właściwego zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, roboczą i sprzęt ochrony jednostkowej,
- zapewnienie, przy współpracy z lekarzem zakładowym, bezpiecznej i higienicznej pracy przy wprowadzaniu do produkcji nowych materiałów lub procesów technologicznych szkodliwych dla zdrowia pracowników.

Należy zaznaczyć, że główna odpowiedzialność za stan warunków pracy spoczywa nie na służbie bhp, a na kierownictwie zakładu pracy,  mistrzu i brygadziście.

Zapraszamy po więcej szczegółów na naszą stronę    Wyślij e-mail

Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.