Wykonuję Ocenę Ryzyka Zawodowego Na stanowisku Pracy dla firm, która w obecnej chwili jest wymogiem prawnym informującym pracowników o zagrożeniach jakie mogą wystąpić na konkretnym stanowisku pracy.
Tel: Wyślij e-mail
Podstawa prawna
Podstawą prawną wykonywania udokumentowanej oceny zagrożeń zawodowych, stanowią
przepisy:
-Art. 226 ustawy Kodeks Pracy:
„Pracodawca jest obowiązany informować pracowników o ryzyku
zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach
ochrony przed zagrożeniami”.
-§ 39. l rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w
sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
(Dz. U. nr 169, póz 1650):
„Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko
zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować
niezbędne środki profilaktyczne, zmniejszające ryzyko”.
W szczególności pracodawca jest obowiązany:
1. Zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników
przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla
zdrowia i uciążliwości.
2. Zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników głównie przez stosowanie
technologii, urządzeń, materiałów i substancji nie powodujących takich zagrożeń.