Favore.plBaza wiedzyFinansowe i prawne

Artykuły z kategorii Prawne (strona 10)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Skutki odwołania darowizny

    Autor: Graphcom   |   21 lut 2013, 13:33   |   Dział: Artykuły
    Darczyńca czyniący darowiznę z zastrzeżeniem objęcia jej przedmiotu małżeńską wspólnością majątkową, a więc realizujący wyjątek od odmiennej zasady wchodzenia darowizn do majątku odrębnego małżonków (art. 33 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego) powinien ponosić pewne tego konsekwencje i ryzyko swojego oświadczenia o darowiźnie.
  • Zabezpieczenie alimentów

    Autor: Graphcom   |   21 lut 2013, 13:32   |   Dział: Artykuły
    Zabezpieczenie udzielane jest co do zasady - na wniosek, zgodnie z art. 732 k.p.c. Udzielenia zabezpieczenia może żądać każda strona, jeżeli uprawdopodobni roszczenie oraz interes prawny w udzieleniu zabezpieczenia. Sąd orzekając o sposobie zabezpieczenia, uwzględnia przede wszystkim konieczność zapewnienia uprawnionemu ochrony prawnej, a z drugiej strony Sąd udzielając zabezpieczenia powinien zastosować taki środek, by nie stwarzał nadmiernej uciążliwości dla obowiązanego. Celem rozpoznania sprawy o rozwód powinno być uzyskanie rezultatu zgodnego z zasadami ochrony rodziny, dobra małoletnich dzieci i trwałości małżeństwa (uchwała pełnego składu Izby Cywilnej SN z dnia 18 marca 1968 r. III CZP 70/66 OSNCP 1968/5 poz. 77 i z dnia 9 czerwca 1976 r. III CZP 46/75 OSNCP 1976/9 poz. 184).
  • Odwołanie darowizny

    Autor: Graphcom   |   21 lut 2013, 13:29   |   Dział: Artykuły
    Darczyńca może odwołać darowiznę nawet już wykonaną, jeżeli obdarowany dopuścił się względem niego rażącej niewdzięczności. Rażącą niewdzięczność w rozumieniu art. 898 1 kodeksu cywilnego musi cechować znaczne nasilenie złej woli skierowanej na wyrządzenie darczyńcy krzywdy lub szkody majątkowej. Czynami świadczącymi o rażącej niewdzięczności obdarowanego są: odmówienie pomocy w chorobie, odmowa pomocy osobom starszym, rozpowszechnianie uwłaczających informacji o darczyńcy, pobicia czy ciężkie znieważenia (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 2011 r., sygn.. akt IV CSK 113/11)
  • Zapis windykacyjny

    Autor: Graphcom   |   21 lut 2013, 13:27   |   Dział: Artykuły
    Zapis windykacyjny, został wprowadzony do ustawy Kodeks cywilny nowelą z dnia 18 marca 2011 roku (Dz. U. Nr 85, poz. 458) zmieniającą niniejszą ustawę z dniem 23 października 2011 roku. Zapis windykacyjny jest kolejnym sposobem testamentowego rozrządzenia jakiego może dokonać spadkodawca obok postanowienia, ustanowienia wykonawcy testamentu, czy zapisu zwykłego - mówi Radca Prawny Eliza Krause.
  • Odszkodowanie za granicą: ty też możesz je dostać

    Autor: PurePoison   |   18 lut 2013, 14:11   |   Dział: Artykuły
    Odszkodowanie za granicą: ty też możesz je dostaćBardzo często wiele naszych problemów wynika z tego, że nie mamy odpowiednich informacji na dany temat. Wydaje nam się, że obiegowe opinie wystarczają do tego, aby mieć pełny przegląd sytuacji, jednak w bardzo wielu przypadkach jest to sprzeczne z prawdą. Taki brak wiedzy jest charakterystyczny między innymi dla osób mieszkających i pracujących za granicą. Emigranci zarobkowi niestety bardzo rzadko orientują się w swoich prawach, a przez to mogą wiele stracić.
  • Poprawianie omyłek w ofertach przetargowych

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:15   |   Dział: Artykuły
    Oczywiste omyłki pisarskie, to takie omyłki, które są łatwo zauważalne, które popełniono w sposób niezamierzony np. użyto niewłaściwych wyrazów, nastąpiły pomyłki w pisowni
  • Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:13   |   Dział: Artykuły
    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).
  • Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych

    Autor: PromesaBHU   |   20 paź 2011, 20:49   |   Dział: Artykuły
    Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnychŚwiadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.
  • PROWIZJA I AKORD

    Autor: PromesaBHU   |   9 paź 2011, 11:58   |   Dział: Artykuły
    PROWIZJA I AKORDCiekawe i skomplikowane wzory na obliczanie prowizji i akordu, jako gotowa treść do regulaminu wynagradzania.
  • ZASADY TWORZENIA I WPROWADZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA W REGULAMINACH WYNAGRADZANIA

    Autor: PromesaBHU   |   8 paź 2011, 19:43   |   Dział: Artykuły
    ZASADY TWORZENIA I WPROWADZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA W REGULAMINACH WYNAGRADZANIATworzenie i budowa składników wynagradzania, treść regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy.