Favore.pl › Baza wiedzy ›

"Kancelaria poznan" w bazie wiedzy (strona 2)

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Projektowanie architektoniczne i budowlane Poznań (wielkopolskie)Projektowanie architektoniczne i budowlane, Poznań (wielkopolskie) Odmowa wizy do USA. Ponowne aplikowanie. Odmowa autoryzacji ESTA. Białystok (podlaskie)Odmowa wizy do USA. Ponowne aplikowanie. Odmowa autoryzacji ESTA., Białystok (podlaskie) Klimatyzacja, Wentylacja, Pompy Ciepła Warszawa (mazowieckie)Klimatyzacja, Wentylacja, Pompy Ciepła , Warszawa (mazowieckie) Biuro Rachunkowe "CERTUS" Anna Meller Częstochowa (śląskie)Biuro Rachunkowe CERTUS Anna Meller , Częstochowa (śląskie) Usługi księgowe, rozliczenia podatkowe, prowadzenie ksiąg Cała Polskabrak zdjęcia
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę kompleksową realizację konferencji dla 40 osób - Radomwoj. mazowieckie Zlecę wykonanie balustrady balkonowej zewnętrznej - Łomżawoj. podlaskie Zlecę wywóz gruzu, około tony - Łomżawoj. podlaskie Zlecę montaż okien, bram i drzwi - Łomżawoj. podlaskie Zlecę budowę domu z garażem zgodnie z projektem, dokończenie - Łomżawoj. podlaskie



Dodaj zlecenie
 1 2 z 2

  • Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:13   |   Dział: Artykuły
    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).
    Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
 1 2 z 2