"Pracodawcy" w bazie wiedzy (strona 9)

Szukaj »

Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów

Jak wykryć kłamstwo w czasie rekrutacji?

Autor: HaAnia | 28 maj 2013, 13:43 | Dział: Artykuły

Podczas rekrutacji każdy z kandydatów chce przedstawić się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony i przekonać o swojej wiedzy, doświadczeniu oraz umiejętnościach. Nawet już w trakcie pisania CV wybieramy przede wszystkim te informacje, które postawią nas w jak najlepszym świetle. Nie ma w tym nic dziwnego, jednak problem pojawia się wówczas, gdy ktoś podczas takiej autoprezentacji zacznie drastycznie rozmijać się z prawdą na temat własnych kompetencji. Jak rekruterzy mogą poradzić sobie z tym problemem?

Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość
Wytoczenie powództwa przez pracownika o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku praw

Autor: Graphcom | 2 kwi 2013, 11:43 | Dział: Artykuły

Jeżeli pracownik nie otrzymał od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę (tym samym nie otrzymał świadectwa pracy), gdyż pracodawca zakończył prowadzenie działalności gospodarczej, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego.

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy

Autor: Graphcom | 22 sty 2013, 13:13 | Dział: Artykuły

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych

Autor: PromesaBHU | 20 paź 2011, 20:49 | Dział: Artykuły

Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
ZASADY OSKŁADKOWANIA WYNAGRODZEŃ I TWORZENIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ

Autor: PromesaBHU | 10 paź 2011, 18:32 | Dział: Artykuły

Treściwie o zasadach rządzących o oskładkowaniu wynagrodzeń oraz o zasadach tworzenia składników wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania i układach zbiorowych pracy.

Kategoria: Obsługa kadrowo-płacowa Czytaj całość
PROWIZJA I AKORD

Autor: PromesaBHU | 9 paź 2011, 11:58 | Dział: Artykuły

Ciekawe i skomplikowane wzory na obliczanie prowizji i akordu, jako gotowa treść do regulaminu wynagradzania.

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
ZASADY TWORZENIA I WPROWADZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA W REGULAMINACH WYNAGRADZANIA

Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:43 | Dział: Artykuły

Tworzenie i budowa składników wynagradzania, treść regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy.

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
Przeliczanie podstawy wymiaru zasilku w razie choroby i macierzyństwa.

Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:24 | Dział: Artykuły

Kiedy i jak przeliczać do pełnego miesiąca podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasilku w razie choroby i macierzyństwa.

Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
Efektywny lider zyskiem dla firmy.

Autor: dom_szkolen | 7 wrz 2011, 10:20 | Dział: Artykuły

Praca zespołowa przynosi lepsze wyniki. Co należy robić by zespół pracował zgodnie i efektywnie? Jakie cechy powinien posiadać dobry lider? Czy każdy jest urodzonym przywódcą?

Kategoria: Szkolenia biznesowe, menedżerskie Czytaj całość
Dobry marketing - źródło efektywnie działającej firmy.

Autor: dom_szkolen | 7 wrz 2011, 10:17 | Dział: Artykuły

Dobra strategia marketingowa jest dziś filarem działalności. Co trzeba o niej wiedzieć i kto ją właściwie tworzy?

Kategoria: Marketing, sprzedaż Czytaj całość

Poprzednia 4 5 6 7 8 9 10 11 12 z 12 Następna

KATEGORIE

PROMOWANE USŁUGI

NAJNOWSZE ZLECENIA