"Usta" w bazie wiedzy (strona 45)

Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.

Umowę najmu lokalu zazwyczaj sporządza osoba, która ma zamiar ten lokal wynająć. Może ona zrobić to wprawdzie sama i w dowolny sposób, ale warto jednak zawrzeć w niej pewne obowiązkowe punkty, dzięki którym nie będzie musiała martwić się o stan lokalu i swoje interesy. Lub skorzystać z pomocy podmiotu oferującego usługi prawne w zakresie sporządzania umów.

Aby rozwiązać konflikt z pracodawcą, czasem niezbędne jest bronienie swoich praw w sądzie pracy. Aby tego dokonać należy złożyć pozew. Nie każdy jednak wie, jak to zrobić.

Teoretycznie lichwa została zażegnana kilkadziesiąt lat temu. Już wtedy zostało sformułowane pierwsze prawo zakazujące pobierania nadmiernych odsetek od wierzycieli. Praktyki, które możemy w dniu dzisiejszym zaobserwować na rynku mówią jednak co innego. Wielu pożyczkodawców za nic zdaje się mieć ustawę antylichwiarską. Co prawda, nikt nie popełnia tego wykroczenia wprost, ale dzięki naliczaniu dodatkowych opłat rzeczywiste koszty kredytu są znacznie wyższe niż te maksymalne, przewidziane przez prawo.

Według ustawy o komornikach sądowych i egzekucji komornik wykonuje swoje obowiązki wyłącznie na obszarze przydzielonego mu rewiru komorniczego, czyli odpowiedniego Sądu Rejonowego dla którego prowadzi działania. W rewirze zazwyczaj działa tylko jeden komornik, jednak nie jest wykluczone, że nie może być ich więcej.

Alimenty najczęściej dochodzone są na drodze toczenia sporu sądowego. Zakres obowiązku alimentacyjnego można jednak ustalić poprzez umowę pozasądową zwartą przez strony w formie pisemnej lub poprzez sporządzenie aktu notarialnego bez potrzeby prowadzenia sporów sądowych.

Jeżeli minął już termin zwrotu pożyczki, a dłużnik nadal nie śpieszy się z jej oddaniem, należy zastosować odpowiedni środki prawne w celu dochodzenia długów. Pierwszym rozwiązaniem jest wezwanie dłużnika do zwrotu pieniędzy. Takie wezwanie należy wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, a w nim określić rodzaj zobowiązania oraz sposób i termin jego zwrotu. Kopię takiego pisma oraz poświadczenie odbioru przesyłki należy zachować, bo może ona nam się przydać w późniejszym postępowaniu sądowym, jako dowód. Jeśli nie przyniesie to oczekiwane skutku, powinniśmy wysłać kolejne ostateczne wezwanie.

Jeśli między małżonkami istnieje system wspólności majątkowej, niemożliwy jest podział majątku. Wynika to z rodzaju więzi łączącej małżonków. Jednak w momencie rozwodu lub zawarcia umowy o rozdzielności, gdy dochodzi do ustania małżeńskiej wspólności majątkowej ta kwestia wygląda już całkiem inaczej. Majątek, który wcześniej objęty był wspólnością nadal jest współwłasnością obojga małżonków, lecz na zupełnie odmiennych zasadach. Współwłasność może bowiem zostać zniesiona sądowo lu umownie.

Jeśli chcesz zastrzec znak towarowy (inaczej logo) swojej firmy, zrobisz to w Urzędzie Patentowym. Wniosek o zastrzeżenie znaku jest publikowany pół roku od momentu zgłoszenia. Znak jest ochroniony przez 10 lat i w takich okresach ochrona może być przedłużana. Jeśli ktoś sprzeciwia się udzieleniu takiej ochrony musi to zgłosić w ciągu pół roku od złożenia wniosku o zastrzeżenie znaku.