Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Leasing nieruchomości dla firm
Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków (mazowieckie)
Kancelaria notarialna
Mysłowice (śląskie)
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Leasing nieruchomości dla firm
Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków (mazowieckie)
Kancelaria notarialna
Mysłowice (śląskie)
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Potrzebuję pożyczkicała Polska
Potrzebuję pożyczki - Knurówwoj. śląskie
Potrzebuje pożyczki - Sokółkawoj. podlaskie
Potrzebuję pożyczki - Katowicewoj. śląskie
Szukam pożyczki gotówkowej - Opolewoj. opolskie
-
Co kiedy nie możemy uzyskać należnych alimentów?
W polskim prawie rozwód małżeństwa orzeczony winą jednego z małżonków, łączy się z zasądzeniem alimentów na dziecko lub dzieci. Często można spotkać się z sytuacją, w której były małżonek nie wywiązuje się z obowiązku alimentacyjnego. Ojciec dziecka, który nie płaci regularnie alimentów powiększa swój dług, a małżonka czuje się bezsilna wobec sytuacji.Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Alimenty przed urodzeniem dziecka.
Według Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego ojciec dziecka ma obowiązek wspierać finansowo dziecko oraz jego matkę. W przypadku świadczenia pieniężnego na dziecko chodzi głównie o koszty utrzymania niemowlęcia przez pierwsze 3 miesiące od jego narodzenia. Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
SŁÓW KILKA O ZADYMIE WOKÓŁ EMERYTUR list otwarty zwykłego obywatela do Premiera.
Autor: PromesaBHU | 17 lut 2012, 20:36 | Dział: Artykuły
Wydłużenie wieku emerytalnego to nic innego jak skrócenie okresu wypłaty emerytury.
Wmawianie ludziom, że jak dłużej pracują to mają wyższą emeryturę tak się ma do rzeczywistości jak piernik do wiatraka.
Uważam, ze nie ma potrzeby tak drastycznie wydłużać wieku emerytalnego.
A teraz powiem Panu, Panie Premierze o co chodzi:
Pana doradcy wpuszczają Pana w kanał.Kategoria: Społeczne Czytaj całość -
Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych
Autor: PromesaBHU | 20 paź 2011, 20:49 | Dział: Artykuły
Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość