favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka GdańskUsługi kursy, szkolenia, konferencje Gdańsk

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Gdańsk

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Szukasz kogoś, kto zorganizuje dla Twoich pracowników szkolenie BHP? A może potrzebujesz szkolenia wstępnego na swoje stanowisko? Czy to szkolenie przeciwpożarowe czy bezpieczeństwa i higieny pracy – nasi specjaliści od kursów zapewnią Ci przeszkolenie na wysokim poziomie.

Opisz dokładnie, jaki zakres szkolenia BHP i przeciwpożarowego Cię interesuje, data, liczba osób itd.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

HR określany popularnie zarządzaniem kapitałem ludzkim jest w organizacji komórką odpowiedzialną za jak najpłynniejsze działanie przedsiębiorstwa od strony wewnętrznej. Ma na celu organizowanie różnego rodzaju zebrań wyjazdów integracyjno-szkoleniowych, szkoleń. Dba o bezkonfliktową pracę jak i odgrywa rolę rozjemcy w istniejących konfliktach. Do funkcji HR należy także ułatwianie rozwijania się pracownikom przedsiębiorstwa, organizowanie szkoleń oraz zadbanie o ich organizację. Najważniejszymi szkoleniami są w każdej firmie są szkolenia bhp i ppoż, często też spotykane są szkolenia komputerowe. Poza tym zadaniami pionu jest ocena zapotrzebowania firmy na pracowników, zbudowanie wymagań dla kandydatów na pracowników, stworzenie oraz realizacja planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników organizacji, w tym zawiera się - rozpoznawanie ich szkoleniowych potrzeb, - tworzenie ich ścieżki kariery, - odnotowywanie historii ich rozwoju, HR zajmuje się także stworzeniem systemu oceniania pracowników przedsiębiorstwa, organizacją imprez integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie warsztatów ze szkoleniowcami, odpowiedzialność za komunikowanie się w przedsiębiorstwie, Jak widać Human Resourses często bagatelizowany ma w organizacji wiele istotnych funkcji, koniecznych dla sprawnego funkcjonowania organizacji.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację