Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, "zawód" tylko w nazwach ofert, Gdańsk

• Przeglądasz: Usługi edukacja, nauka › Usługi kursy, szkolenia, konferencje › Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, "zawód" tylko w nazwach ofert, Gdańsk
• Podobne ogłoszenia: międzyzdroje, angielski biznesowy, zoologia, hiszpański, certyfikat kwalifikowany, tłumacz francuski

HR określany popularnie zarządzaniem kapitałem ludzkim jest w organizacji komórką odpowiedzialną za jak najpłynniejsze działanie przedsiębiorstwa od strony wewnętrznej. Ma na celu organizowanie różnego rodzaju zebrań wyjazdów integracyjno-szkoleniowych, szkoleń. Dba o bezkonfliktową pracę jak i odgrywa rolę rozjemcy w istniejących konfliktach. Do funkcji HR należy także ułatwianie rozwijania się pracownikom przedsiębiorstwa, organizowanie szkoleń oraz zadbanie o ich organizację. Najważniejszymi szkoleniami są w każdej firmie są szkolenia bhp i ppoż, często też spotykane są szkolenia komputerowe. Poza tym zadaniami pionu jest ocena zapotrzebowania firmy na pracowników, zbudowanie wymagań dla kandydatów na pracowników, stworzenie oraz realizacja planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników organizacji, w tym zawiera się - rozpoznawanie ich szkoleniowych potrzeb, - tworzenie ich ścieżki kariery, - odnotowywanie historii ich rozwoju, HR zajmuje się także stworzeniem systemu oceniania pracowników przedsiębiorstwa, organizacją imprez integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie warsztatów ze szkoleniowcami, odpowiedzialność za komunikowanie się w przedsiębiorstwie, Jak widać Human Resourses często bagatelizowany ma w organizacji wiele istotnych funkcji, koniecznych dla sprawnego funkcjonowania organizacji.