favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka OlsztynUsługi kursy, szkolenia, konferencje Olsztyn

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Olsztyn

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Szukasz kogoś, kto zorganizuje dla Twoich pracowników szkolenie BHP? A może potrzebujesz szkolenia wstępnego na swoje stanowisko? Czy to szkolenie przeciwpożarowe czy bezpieczeństwa i higieny pracy – nasi specjaliści od kursów zapewnią Ci przeszkolenie na wysokim poziomie.

Opisz dokładnie, jaki zakres szkolenia BHP i przeciwpożarowego Cię interesuje, data, liczba osób itd.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

HR zwany popularnie zarządzaniem kapitałem ludzkim jest w organizacji komórką odpowiadającą za jak najpłynniejsze funkcjonowanie firmy od strony wewnętrznej. Ma na celu organizacje różnorodnego rodzaju spotkań wyjazdów integracyjno-szkoleniowych, szkoleń. Dba o bezkonfliktową pracę jak również odgrywa rolę rozjemcy w zaistniałych sporach. Do zadań HR należy także umożliwianie rozwijania się pracownikom firmy, organizowanie warsztatów oraz dbanie o ich organizację. Obowiązkowymi szkoleniami są w każdej organizacji są szkolenia bhp i ppoż, często również popularne są szkolenia komputerowe. Ponadto zadaniem pionu jest ocena zapotrzebowania przedsiębiorstwa na pracowników, zbudowanie profilów kandydatów do pracy, stworzenie oraz realizacja planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników organizacji, w tym zawiera się - ocenianie ich potrzeb szkoleniowych, - budowanie ich ścieżki kariery, - notowanie historii ich rozwoju, Human resources zajmuje się też opracowaniem systemu oceniania pracowników organizacji, organizacją imprez integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie warsztatów z firmami szkoleniowymi, odpowiedzialność za komunikację w przedsiębiorstwie, Jak można zauważyć HR często niedoceniany ma w organizacji wiele istotnych funkcji, koniecznych dla sprawnego działania przedsiębiorstwa.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację