favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka GdańskUsługi kursy, szkolenia, konferencje Gdańsk

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Gdańsk, w odległości 5 km od Waryńskiego

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Opisz dokładnie czego potrzebujesz, np. ilość, termin, materiał itp.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

  • brak zdjęcia
    BiuroBHP - inż. Piotr Peta - szkolenia i usługi Kompleksowa obsługa firm w zakresie BHP i PPOŻ. SZKOLENIA BHP:*wstępne,*okresowe,*stanowiskowe, Ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy, Badan...
    Gdańskpomorskie

Human resources nazywany powszechnie zarządzaniem zasobami ludzkimi jest w przedsiębiorstwie częścią odpowiedzialną za jak najlepsze działanie firmy od wewnątrz. Ma za zadanie organizowanie różnego rodzaju spotkań wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych, warsztatów. Dba o bezkonfliktową pracę jak i odgrywa rolę rozjemcy w zaistniałych sporach. Do zadań HR należy również umożliwianie rozwijania się pracownikom organizacji, organizacja szkoleń i dbanie o ich organizację. Obowiązkowymi szkoleniami są w każdego rodzaju organizacji są szkolenia bhp i ppoż, często też spotykane są szkolenia komputerowe. Poza tym zadaniami pionu jest wyznaczenie zapotrzebowania firmy na pracowników, opracowanie wymagań dla kandydatów do pracy, stworzenie oraz realizowanie planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników przedsiębiorstwa, w tym zawiera się - ocenianie ich potrzeb szkoleniowych, - tworzenie ich ścieżki kariery, - notowanie historii ich rozwoju, Human resources zajmuje się także stworzeniem systemu oceny pracowników firmy, organizacją imprez integracyjnych, organizowaniem programów wyjazdów, współorganizowanie szkoleń z firmami szkoleniowymi, odpowiedzialność za komunikację w przedsiębiorstwie, Jak można zauważyć HR często bagatelizowany ma w przedsiębiorstwie dużo istotnych funkcji, koniecznych dla dobrego działania organizacji.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację