favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka GdańskUsługi kursy, szkolenia, konferencje Gdańsk

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Gdańsk, w odległości 5 km od Waryńskiego

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Opisz dokładnie czego potrzebujesz, np. ilość, termin, materiał itp.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

  • brak zdjęcia
    BiuroBHP - inż. Piotr Peta - szkolenia i usługi Kompleksowa obsługa firm w zakresie BHP i PPOŻ. SZKOLENIA BHP:*wstępne,*okresowe,*stanowiskowe, Ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy, Badan...
    Gdańskpomorskie

Human resources zwany powszechnie zarządzaniem zasobami ludzkimi jest w organizacji częścią odpowiadającą za jak najlepsze funkcjonowanie firmy od strony wewnętrznej. Ma na celu organizacje różnego rodzaju zebrań wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych, warsztatów. Troszczy się o bezkonfliktową pracę jak również pełni rolę rozjemcy w zaistniałych konfliktach. Do zadań human resources należy także umożliwianie rozwijania się pracownikom firmy, organizowanie szkoleń oraz dbanie o ich organizację. Najważniejszymi szkoleniami są w każdej organizacji są szkolenia bhp i przeciw pożarowe, często również spotykane są komputerowe szkolenia. Ponadto zadaniami pionu jest wyznaczenie zapotrzebowania firmy na nowych pracowników, opracowanie wymagań dla kandydatów do pracy, zbudowanie oraz realizowanie planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników firmy, w tym zawarte jest - ocenianie ich potrzeb szkoleniowych, - budowanie ich ścieżki kariery, - prowadzenie historii ich rozwoju, HR zajmuje się także opracowaniem systemu oceniania pracowników firmy, organizowaniem imprez integracyjnych, organizowaniem wyjazdów i ich programu, współorganizacja warsztatów z firmami szkoleniowymi, odpowiedzialność za komunikowanie się w przedsiębiorstwie, Jak widać HR często niedoceniany pełni w przedsiębiorstwie dużo istotnych funkcji, niezbędnych dla dobrego działania przedsiębiorstwa.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację