Pomiar efektywności szkoleń

Pomiar efektywności szkoleń nr 104805

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)

INFORMACJE
Cena
1 400 / osoba Rabat 5% tylko dla klientów z Favore.pl
Użytkownik
effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa

tel: 22 463 63 53
tel: 22 533 50 24
http://www.effectgroup.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu powołaj się na Favore.pl i zapytaj o rabat (otrzymasz rabat 5%)
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 10:00-18:00
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
Oświadczam, że znam i akceptuję Regulamin Favore.pl i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez Favore.pl Sp. z o.o. albo odbiorców danych zgodnie z Polityką Prywatności. Administratorem danych osobowych jest Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Grochowska 341 lok. 32.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w szczególności w celu wykonania Umowy zawartej z Tobą na podstawie Regulaminu, w tym do umożliwienia świadczenia usługi drogą elektroniczną oraz pełnego korzystania z serwisu favore.pl, w tym dodawania i publikowania zapytań/zleceń do Dostawców interesujących Cię usług i produktów oraz kontaktowania Cię z nimi. Gwarantujemy spełnienie wszystkich Twoich praw wynikających z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, tj. prawo dostępu, sprostowania oraz usunięcia Twoich danych, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do ich przenoszenia, niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, a także prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych. [zwiń]

OPIS USŁUGI
Projektowanie i realizacja pomiaru efektywności szkoleń - od reakcji do rentowności
 
Pierwszy dzień
Ewolucja roli polityki szkoleniowej oraz pomiaru efektywności
·         szkolenie a projekt szkoleniowy
·         ujęcie procesowe
·         rola polityki szkoleniowej
·         zmiana paradygmatu funkcji szkoleń
·         bariery w badaniu efektywności i rentowności
Korzyści z oceny efektywności szkoleń
Najważniejsze metody w pomiarze efektywności
·         Interesariusze projektu szkoleniowego wg. Lesliego Rea
·         reguła SMART
·         model D. Kirkpatricka (określanie potrzeb i celów metodą ciągu przyczynowo-skutkowego: analiza U)
Model obliczania rentowności szkoleń J. Phillips’a
·         Analiza poszczególnych elementów modelu ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji obszarów korzyści biznesowych, jednostek pomiarowych oraz wartościowania jednostek pomiarowych
Model obliczania rentowności szkoleń J. Phillips’a
·         Izolowanie udziału szkolenia
Pomiar rentowności szkoleń w praktyce
·         Analiza case’u Healthcare Corp.
Przegląd narzędzi wykorzystywanych do pomiaru efektywności
·         ankiety, testy i egzaminy, obserwacje, symulacje, wywiady, wywiady zogniskowane, burza mózgów, plany i kontrakty, systemy monitorowania wyników, assessment i development center, mystery shopping - praktyka wykorzystania vs. zakres stosowania, analiza najistotniejszych elementów.
Drugi dzień
Omówienie procedury badania efektywności
Analiza wstępna
     Identyfikacja powodów badania efektywności
     Analiza interesariuszy projektu
     Biznesowa analiza projektu szkoleniowego (identyfikacja i określenie możliwości wartościowania wskaźników biznesowych)
     Weryfikacja/Identyfikacja potrzeb szkoleniowych/projektowych
     Wybór metod izolowania
     Określenie poziomu pomiaru efektywności dla projektu
Projektowanie badania efektywności
    Weryfikacja/określenie celów projektu szkoleniowego i wybór narzędzi pom.
    Tworzenie harmonogramu pomiaru efektywności
    Przygotowanie narzędzi badawczych
 Realizacja badania efektywności
    Zbieranie danych
Analiza końcowa
    Wyliczenia wartości wskaźników biznesowych w badanym okresie
    Izolowanie udziału szkolenia
    Wyliczenie kosztów projektu
    Wyliczenia wskaźnika ROI
    Określenie dodatkowych korzyści biznesowych
    Stworzenie raportu końcowego
    Prezentacja wyników
Kategoryzacja i wybór szkoleń do symulacji pomiaru efektywności
Symulacja pomiaru efektywności I, II, III i IV poziom modelu Kirkpatricka
  • Symulacja pomiaru efektywności projektu szkoleniowego zgodnie z procedurą badania efektywności
  • Prognozowanie rentowności projektu szkoleniowego
 
Podsumowanie i zakończenie
 
Rozkład godzinowy:
         pierwszy dzień: 10:00 – 17:00
         drugi dzień: 09:00 - 16:00
Aktualna Wyślij e-mail dostępna jest na naszej stronie Wyślij e-mail :
 
 
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie Wyślij e-mail na nr. Fax. Wyślij e-mail
 
Zapraszamy do współpracy Wyślij e-mail
 


Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

RABATY
Rabat 5 %
Tylko dla klientów z Favore.plPowołaj się na Favore. pl, otrzymasz rabat!
INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
OPINIE O UŻYTKOWNIKU effectgroup
Pomiar efektywności szkoleń - galeria
Pomiar efektywności szkoleń Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 5)
Poprzednia usługa: Warunki dostaw INCOTERMS 2000 r   Następna usługa: Sprzątanie Gliwice