|
Cel kursu: |
|
Kurs kadrowo - płacowy adresowany jest do osób, które mają styczność z pracą w działach kadr i wynagrodzeń oraz wiążą z praca w tym obszarze swój rozwój zawodowy. Do udziału w kursie zapraszamy również specjalistów pracujących w działach księgowości którzy chcą pogłębić lub uaktualnić swoją wiedzę z zakresu kadr i płac. Program kursu obejmuje niezbędny zakres tematyczny pozwalający na samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych, obejmuje wiele zagadnień praktycznych opatrzonych komentarzem ekspertów prowadzących zajęcia. W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały: akty prawne, materiały autorskie, testy i zadania. Na zakończenie każdy z uczestników otrzyma Certyfikat ukończenia kursu. |
| Czas trwania szkolenia: 68 godziny / 8 dni |
| Metody pracy podczas zajęć: |
| - prezentacja multimedialna wspomagająca omówienie tematyczne - praca na przykładach, kazusach, wzorach dokumentów, aktach prawych - dyskusja moderowana, analizy przypadków, odpowiedzi na pytania |
| Organizacja kursu: |
| Uczestnicy kursu otrzymują komplet materiałów, które są realizowane podczas zajęć: - materiały autorskie prelegentów - ustawy i rozporządzenia - dostępność do aktów i rozporządzeń - możliwość wymiany informacji na forum dyskusyjnym - dostęp do rekomendowanego portalu internetowego |
| Tryb Nadoru: |
| Rekrutacja kandydatów na kurs jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń (złożenie kompletu dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem na kurs). |




- średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 9)