favore.pl
Colway24  /  etyka i rozliczanie sponsoringu

Colway24 / etyka i rozliczanie sponsoringu nr 256673

Lokalizacja: Gdynia, Wroclaw, Katowice, Krakow, Warszawa (woj. mazowieckie)Więcej: zasieg ogolnokrajowy KPNOZ / program biokorekcyjny Colway24

WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, CS Group Polska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz Panorama Firm Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
Rabat 10% tylko dla klientów z Favore.pl
Kontakt
Group Colway
Hygiaino Group Holding
Wyślij e-mail
Investment In Human
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu powołaj się na Favore.pl i zapytaj o rabat (otrzymasz rabat 10%)
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 10:00-18:00
sb: 10:00-14:00
oferta pakietowa holdingu strukturalnego Hygiaino Group - konsolidacja
rozwiń
OPIS USŁUGI
Zmiany są nieodzownym elementem naszego życia prywatnego i zawodowego. Niektóre z nich wynikają z konieczności wyeliminowania np. szkodliwych i nieuczciwych działań grupy dbającej wyłącznie o własne interesy wbrew funkcjonującym, zdrowym zasadom. Przykładowo w firmie Colway pierwsza generalna i niepodlegająca dyskusji zasada brzmi: " albo będzie dobrze - w sensie uczciwie, albo nie będzie wcale - dla tych, którzy nie będą chcieli podporządkować się !". Wszem i wobec jest wiadomo, że natura ludzka jest tak niedoskonała w rozwoju, że człowiek wykorzysta w większości przypadków wszelkie możliwości pozostawione w wyniku braku regulacji wewnętrznych. Taka sytuacja raczej nie skłania do uczciwego budowania przedsięwzięcia biznesowego z poszanowaniem partnerów przedstawiających ofertę firmową w dowolnej postaci. Tak tworzą się destrukcyjne grupy MLM skazane na śmierć naturalną poprzez duplikację wypaczonego elementu systemu. Ludzie zarażają się cwaniactwem, krętactwem i oszukują sami siebie sądząc, że cały proceder można "zamieść po cichu pod dywan". Rzeczywistość jest skrajnie odmienna gdyż w obrębie pewnych struktur wszystkie manewry są ściśle kontrolowane. Z uzasadnienia istnienia pewnych procedur kontrolnych doczekamy się w najbliższym czasie obowiązku raportowania do firmy przebiegu rozwoju własnej struktury, początkowo od liderów pobierających nad-prowizję dyrektorską, ponieważ to na nich spoczywa obowiązek utrzymania właściwych relacji w grupie z zachowaniem etyki. Współpraca musi być interaktywna i dopieszczanie systemu szkolenia ma odbywać się na bazie efektów uzyskiwanych w strukturze pod kontrolą Zarządu i Dyrektorów funkcjonalnych firmy. NALEŻY SOBIE UŚWIADOMIĆ, ŻE CAŁE PRZEDSIĘWZIĘCIE MA TEŻ PODŁOŻE ROZWOJU MENTALNEGO. System nie jest sztywną , skostniałą strukturą machiny do potęgowania dżwigni ekonomicznej w celu zwiększania obrotu firmowego. To czynnik ludzki i jego potencjał oraz poziom decydują o obecnym i przyszłym , spektakularnym sukcesie firmy na arenie międzynarodowej. Najwyższy czas aby wszyscy to zauważyli, bo kto się nie rozwija - to cofa się. A na to firma pozwolić sobie nie może. Właściwe relacje partnerskie są efektem pracy zespołowej na wszystkich poziomach przedsięwzięcia i to one w dużej mierze będą decydowały o wyborze firmy do współpracy, spośród wielu innych istniejących w zasięgu. Firma jest jeszcze w fazie rozwoju dalekiego od ekspansji globalnej więc utrwalanie prawidłowego systemu w oparciu o właściwą hierarchię wartości ma  istotne znaczenie obecnie i na przyszłość do akceptacji na każdym kontynencie. Odmienny kolor skóry czy inny język komunikacji nie zmieniają zapotrzebowania na kolagen i jakość zdrowia. Z uwagi na rozległą tematykę i zagadnienie, ciąg dalszy informacji w zakresie funkcjonowania wewnętrznego struktur można uzyskać z linku niżej do sąsiedniego ogłoszenia. Zapraszamy więc do współpracy w uczciwym i wiarygodnym środowisku, wszystkie osoby zamierzające uzyskać stabilny dochód z możliwością indywidualnego rozwoju osobistego a partnerów zaprzyjażnionych struktur do zapoznania się z najbliższymi zmianami w zakresie możliwości formalnych, zmierzającymi do uzdrowienia systemu. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości jedyną kompetentną osobą w podejmowaniu powiązanych decyzji, nieustannie pozostaje Prezes Firmy Colway - Jarosław Zych. ( kliknięcie na zdjęcie spowoduje jego powiększenie umożliwiając odczyt tekstu załączonego )


Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

PLIKI DO POBRANIA
RABATY
Rabat 10 %
Tylko dla klientów z Favore.plPowołaj się na Favore. pl, otrzymasz rabat!
INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
INFORMACJE
Cena
Rabat 10% tylko dla klientów z Favore.pl
Kontakt
Group Colway
Hygiaino Group Holding
Wyślij e-mail
Investment In Human
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu powołaj się na Favore.pl i zapytaj o rabat (otrzymasz rabat 10%)
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 10:00-18:00
sb: 10:00-14:00
oferta pakietowa holdingu strukturalnego Hygiaino Group - konsolidacja
rozwiń
OPINIE O UŻYTKOWNIKU wars5hg-hygiaino
czas rozliczenia z sumieniem - Colway24 / etyka i rozliczanie sponsoringu
Colway24 / etyka i rozliczanie sponsoringu Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4 na 5 (liczba ocen: 9)
Poprzednia usługa: ODŚNIEŻANIE DACHÓW OBIEKTÓW HANDLOWYCH ITD   Następna usługa: Hala przystosowana do produkcji spożywczej