Sztuka wyznaczania celów i ich bezstresowej realizacji

Opis

Wyznaczanie celów, kontrola ich realizacji, następnie ocena wykonania - 3 nieskomplikowane zadania każdej osoby zarządzającej firmą, czy też zespołem pracowników

Czy jednak na pewno każdy Manager wie i potrafi w praktyce realizować te fundamentalne zadania? Jakie są techniki wyznaczania celów, kiedy i dlaczego kontrolować pracowników? Czy warto poświęcać czas na ocenę wykonanej pracy?

Szkolenie "Sztuka wyznaczania celów i ich bezstresowej realizacji" odpowiada na powyższe pytania oraz daje okazję na przegląd swojej techniki zarządzania, na refleksję, na wypracowanie innego niż dotychczas stylu przywództwa.

Korzyści

• Wzrost wydajności pracowników 
• Zwiększona świadomość celów strategicznych firmy
• Wyzwolenie z codziennego "gaszenie pożarów"
• Przyspieszony proces rozwoju zespołu

Uczestnicy

Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej przedsiębiorstwa. Możliwe jest dostosowanie zakresu dla pracowników, którzy wyznaczeni są do objęcia takiej funkcji w najbliższej przyszłości.

Forma realizacji

Doradztwo przeprowadzane jest w formie warsztatowej. Uczestnicy podczas ćwiczeń praktycznych wykorzystują przekazaną im wiedzę teoretyczną. W trakcie trwania kursu wypracowują konkretne rozwiązania i plany dla swojego zespołu, które można wdrożyć w życie bezpośrednio po szkoleniu.

Program

Analiza aktualnego stylu zarządzania uczestników

Przegląd i ocena aktualnych trendów technik zarządzania ludźmi

Cele - jak je wyznaczać i sprawić by były realizowane

Praktyczne wdrożenie zdobyej wiedzy - wypracowanie planu działania po szkoleniu