Wyślij e-mail

Zarządzanie w stylu Coachingowym

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

► Zdobędziesz umiejętność przesuwania uwagi pracownika z problemu na rozwiązanie, przekształcania problemu w wyzwanie i skupiania całej energii pracownika na osiąganiu założonych celów
► Uzyskasz zorientowanie pracowników na wspólny cel - pracownicy będą potrafili utożsamiać cel organizacji z celami indywidualnymi
► Udoskonalisz komunikację wewnętrzną
► Osiągniesz poprawę świadomości pracowników - jakie są ich zasoby i możliwości
► Zbudujesz optymalną relację menedżer-coach z podwładnymi
► Dowiesz się, co robią liderzy, aby wprowadzić ten styl w życie
► Poznasz umiejętności lidera przyjmującego coachingowy styl zarządzania
► Dowiesz się, kiedy i w jaki sposób motywować