"Pozna?" w bazie wiedzy (strona 22)

Podczas wielu spotkań integracyjnych często zadajemy sobie pytanie w jaki sposób zabawić naszych gości. Znajomość kilku gier i zabaw integracyjnych może uratować niejedną imprezę.

Prowadzenie strony internetowej, bloga czy sklepu internetowego wymaga poznania odbiorców i ich zachowań. W tym celu niezbędnym jest zapoznanie się z narzędziem Google Analytics.

Utrzymanie firmy kosztuje - z tym stwierdzeniem zgodzi się każdy właściciel przedsiębiorstwa. Istnieją jednak sposoby na znaczne zmniejszenie wydatków związanych z prowadzeniem działalności. Jak można zaoszczędzić na firmie?

Spotkania biznesowe często postrzegane są jako szansa na rozwój firmy, możliwość poznania ciekawych ludzi i zarazem potencjalnych partnerów biznesowych oraz sposób na promowanie własnej firmy. Niestety, w praktyce nie zawsze wygląda to tak kolorowo i zdarza się, że spotkania biznesowe są nudne, ich uczestnicy nie mogą doczekać się końca imprezy, a organizator traci swoje ciężko zarobione pieniądze, bo ma do opłacenia koszty wynajęcia sali, załatwienia cateringu i wielu innych rzeczy. Czy można się tego ustrzec i zwiększyć szanse na to, że spotkanie biznesowe będzie naprawdęudane? Okazuje się, że tak - wystarczy stosować się do kilku podstawowych zasad.

Wiedza zawsze odgrywała olbrzymią rolę w organizacjach. Obecnie to nie jakość i ilość urządzeń czy maszyn decydują o powodzeniu firmy. Najistotniejszym czynnikiem jest wiedza, zwłaszcza w przedsiębiorstwach, które zajmują się przetwarzaniem i wytwarzaniem wiedzy. Rosnąca konkurencja wymusza na firmach poszukiwania nowych rozwiązań. Zasoby technologiczne, materialne i ludzkie mają pewne ograniczenia, dlatego co raz częściej zwraca się uwagę na wiedzę jako szczególną wartość w każdej firmie.

W dzisiejszych czasach niemal każde stanowisko pracy, związane z wykonywaniem czynności biurowych i administracyjnych wymaga pracy z komputerem i znajomości specjalistycznych programów biurowych. Dlatego odpowiednio przeprowadzony kurs Excel jest podstawowym krokiem ku skutecznemu zaistnieniu na rynku pracy.

Zwiększa się liczba ludzi, dla których Internet zaczyna służyć jako miejsce gdzie można kupować. Równoznaczne jest to z tym, że zmieniają się nawyki polskich konsumentów. Wymusza to na agencjach tworzenie bardziej precyzyjnych przekazów.

Wielu pracodawców zastanawia się czy warto inwestować pieniądze w integracje pracowników. Czy inwestycja w integracje to nie stracone pieniądze?

Szkolenia pracowników, traktując ogólnie, są bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego dużego przedsiębiorstwa. Stały rozwój pracowników, stwarzanie możliwości poszerzenia wiedzy i umiejętności to aspekt, o który już w trakcie rekrutacji pytają kandydaci. Ważne jest zatem, aby zadbać o odpowiednią metodę i jakość przeprowadzanych szkoleń. Można wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń: szkolenia wewnętrzne (on the job) oraz zewnętrzne (off the job).