"Pracowni" w bazie wiedzy (strona 38)

Niewielu z nas pamięta, albo lepiej chce pamiętać czasy Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej. Pustki w sklepach, kartki na słodycze, alkohol czy benzynę. Do tego raczej wracać nie chcemy, jednak były i rzeczy, do których niektórzy tęsknią. O pracę było zdecydowanie łatwiej, na zarobki, przynajmniej większa część osób, jakby mniej narzekała. Ci, co mieli układy lub czerwoną partyjną legitymację, mogli liczyć na więcej i częściej.

W firmach i urzędach coraz większą popularnością cieszy się outsourcing usług porządkowych. Wbrew dotychczasowym opiniom, zlecenie sprzątania biura firmie zewnętrznej opłaca się bardziej niż zatrudnianie własnego personelu. Na co zwrócić uwagę wybierając firmę sprzątającą? Prezentujemy kilka porad.

Obecnie prowadzenie jakiejkolwiek działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością nie tylko zainwestowania ogromnych nakładów finansowych ale także nabycia wielorakich specjalistycznych sprzętów, w tym także zaawansowanych aplikacji informatycznych pozwalających na znaczące usprawnienie ludzkiej pracy i wyraźne zwiększenie wszelkich zysków przedsiębiorstwa. O jakie programy chodzi?

Bardzo często wiele naszych problemów wynika z tego, że nie mamy odpowiednich informacji na dany temat. Wydaje nam się, że obiegowe opinie wystarczają do tego, aby mieć pełny przegląd sytuacji, jednak w bardzo wielu przypadkach jest to sprzeczne z prawdą. Taki brak wiedzy jest charakterystyczny między innymi dla osób mieszkających i pracujących za granicą. Emigranci zarobkowi niestety bardzo rzadko orientują się w swoich prawach, a przez to mogą wiele stracić.

Często w dyskusjach na temat ocieplania ścian i poddaszy, pojawia się argument tzw. "oddychania ścian". No i dylemat - Jaki materiał wybrać, żeby tylko nie ograniczyć tego tajemniczego zjawiska, o którym wszyscy mówią, a nikt dokładnie nie potrafi go zdefiniować.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).

Wdrożenie systemu Comarch ERP XL przyniesie realne i policzalne korzyści dla Wytwórni Pasz LIRA. W trakcie Analizy przedwdrożeniowej, Graphcom zidentyfikował obszary, których dotychczasowa, pracochłonna obsługa zostanie znacznie zoptymalizowana dzięki wykorzystaniu narzędzi dostępnych w systemie Comarch.

Zgodnie z art. 56 ust. 2 ustawy o Systemie Informacji Medycznej z dnia 28 kwietnia 2011 r. placówki służby zdrowia musza prowadzić dokumentacje medyczną wyłącznie w formie elektronicznej już od 1 sierpnia 2014 r. Ustawowy obowiązek dokumentowania procesu leczenia i udzielanych świadczeń zdrowotnych ciąży zarówno na publicznych zakładach służby zdrowia, jak i na prywatnych praktykach lekarskich, pielęgniarskich czy położniczych. Koniecznym wymogiem prowadzenia dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej, jest wcześniejsza informatyzacja placówek służby zdrowia i wdrożenie specjalistycznego oprogramowania.

27 listopada 2012 r. o godz. 12.00 w sali 29 w rektoracie UŚ zostało podpisane porozumienie o współpracy między Uniwersytetem Śląskim w Katowicach a firmą Glokor Sp. z o.o.