POSADZKI PRZEMYSŁOWE , BETONOWE, EPOKSYDOWE, POLIURETANOWE, ŻYWICZNE
Cała Polska
Hydraulika instalator serwisant montaż serwis wymiana kotła pieca c. o.
Kutno, Lubień Kujawski, Włocławek, Kłodawa (łódzkie)
Budowa, remont, elektryka, klimatyzacja, rekuperacja.
Lubelskie
ODŚNIEŻANIE DACHÓW STALOWA WOLA JAROSZ KAMIL OCHRONA ODŚNIEŻANIE
STALOWA WOLA, SANDOMIERZ, TARNOBRZEG, MIELEC, RZESZÓW (podkarpackie)
Podczas rekrutacji każdy z kandydatów chce przedstawić się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony i przekonać o swojej wiedzy, doświadczeniu oraz umiejętnościach. Nawet już w trakcie pisania CV wybieramy przede wszystkim te informacje, które postawią nas w jak najlepszym świetle. Nie ma w tym nic dziwnego, jednak problem pojawia się wówczas, gdy ktoś podczas takiej autoprezentacji zacznie drastycznie rozmijać się z prawdą na temat własnych kompetencji. Jak rekruterzy mogą poradzić sobie z tym problemem?
Jak wynika ze specjalistycznych badań przeprowadzonych na pracownikach rozmaitych firm, aż 80% osób zatrudnionych nie czuje odpowiedniej motywacji do pracy, w efekcie czego 60% pracowników ma w planach przejście do innej pracy. Dzieje się tak m. in. dlatego, że podczas rekrutacji pracodawca najczęściej zwraca uwagę wyłącznie na dopasowanie danego kandydata do oferowanego stanowiska, podczas gdy na efektywność i zaangażowanie osoby zatrudnionej ogromny wpływ ma także jej styl pracy, który powinien być dopasowany do reszty zespołu.
Niewielu z nas pamięta, albo lepiej chce pamiętać czasy Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej. Pustki w sklepach, kartki na słodycze, alkohol czy benzynę. Do tego raczej wracać nie chcemy, jednak były i rzeczy, do których niektórzy tęsknią. O pracę było zdecydowanie łatwiej, na zarobki, przynajmniej większa część osób, jakby mniej narzekała. Ci, co mieli układy lub czerwoną partyjną legitymację, mogli liczyć na więcej i częściej.
W firmach i urzędach coraz większą popularnością cieszy się outsourcing usług porządkowych. Wbrew dotychczasowym opiniom, zlecenie sprzątania biura firmie zewnętrznej opłaca się bardziej niż zatrudnianie własnego personelu. Na co zwrócić uwagę wybierając firmę sprzątającą? Prezentujemy kilka porad.
Obecnie prowadzenie jakiejkolwiek działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością nie tylko zainwestowania ogromnych nakładów finansowych ale także nabycia wielorakich specjalistycznych sprzętów, w tym także zaawansowanych aplikacji informatycznych pozwalających na znaczące usprawnienie ludzkiej pracy i wyraźne zwiększenie wszelkich zysków przedsiębiorstwa. O jakie programy chodzi?
Bardzo często wiele naszych problemów wynika z tego, że nie mamy odpowiednich informacji na dany temat. Wydaje nam się, że obiegowe opinie wystarczają do tego, aby mieć pełny przegląd sytuacji, jednak w bardzo wielu przypadkach jest to sprzeczne z prawdą. Taki brak wiedzy jest charakterystyczny między innymi dla osób mieszkających i pracujących za granicą. Emigranci zarobkowi niestety bardzo rzadko orientują się w swoich prawach, a przez to mogą wiele stracić.
Często w dyskusjach na temat ocieplania ścian i poddaszy, pojawia się argument tzw. "oddychania ścian". No i dylemat - Jaki materiał wybrać, żeby tylko nie ograniczyć tego tajemniczego zjawiska, o którym wszyscy mówią, a nikt dokładnie nie potrafi go zdefiniować.