Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyt
Cała Polska
Biuro rachunkowe
Sieradz (łódzkie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Wiele osób traktuje pożyczkę lombardową jako ostatnią deskę ratunku w sytuacji, gdy bank odmówi im udzielenia kredytu, kiedy ci pilnie potrzebują gotówki. Często jest to lepsze rozwiązanie niż sięgnięcie po wysoko oprocentowaną chwilówkę. Lombardy działają legalnie i udzielają pożyczek na przejrzystych zasadach. Jak wziąć pożyczkę pod zastaw? Czy za brak spłaty zadłużenia może nas nękać komornik? Zapraszamy do lektury!
Lombard to instytucja, która udziela pożyczek pod zastaw. Z takiego rozwiązania bardzo często korzystają osoby pilnie potrzebujące gotówki, którym bank odmówił udzielenia kredytu. W lombardzie pieniądze można dostać od ręki i przy minimum formalności. W dodatku za brak spłaty należności pożyczkobiorcy nie grożą żadne sankcje karne. Jak działa pożyczka pod zastaw? Jakie przedmioty przyjmują lombardy w formie zabezpieczenia pożyczki?
Do dynamicznego rozwoju firmy potrzeba nie tylko motywacji i ogromnego nakładu pracy, ale też dopełnienia wszelkich kwestii formalnych. Jednym z ważniejszych obszarów jest obsługa kadrowo-płacowa, której prowadzenie warto zlecić firmie zewnętrznej czyli udać się do biura rachunkowego. Dzięki temu przedsiębiorstwo zapewnia sobie najwyższą jakość usług i duże oszczędności. W tym artykule dowiesz się, co dokładnie warto wiedzieć na ten temat!
W przypadku prowadzenia i rozwoju firmy oraz planowania rozpoczęcia działalności często pojawia się dylemat z którego biura rachunkowego skorzystać. Wybór zewnętrznej instytucji do prowadzenia księgowości jest trudny ze względu na ogromną konkurencję rynkową. Czym więc należy kierować się przy wyborze odpowiedniego wykonawcy? Sprawdź, na co zwrócić uwagę i które usługi są szczególnie ważne.
Ruszają rozliczenia PIT za 2020 rok. Jedną z najważniejszych kwestii dla naszych oszczędności i dochodów stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych. W ostatnich latach pojawiło się wiele nowych regulacji w systemie świadczeń. Najbardziej istotną modyfikacją okazała się ulga dla młodych. Podpowiadamy, kogo dotyczy i na czym polega zmiana oraz przedstawiamy harmonogram składania zeznań podatkowych.
W polskim prawie podatkowym wystąpić może sytuacja, w wyniku której przedsiębiorca zobowiązany będzie do opłacania tzw. podwójnego opodatkowania.
Z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zwolniona jest część przychodów, których w rezultacie nie trzeba wykazywać w deklaracji rocznej. Ich listę znajdziemy w artykule 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.