Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyt
Cała Polska
Biuro rachunkowe
Sieradz (łódzkie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
W pracy księgowej wiele aspektów wymaga dużej wiedzy. Interpretacja przepisów podatkowych oraz rozliczanie podatków są skomplikowane z powodu ciągłych zmian. Doświadczenie pozwala na efektywne zarządzanie płynnością finansową i planowanie budżetu, co jest kluczowe dla stabilności finansowej. Kontrola kosztów oraz analiza wyników finansowych umożliwiają optymalizację wydatków i zwiększenie rentowności. Specjalistka sprawnie radzi sobie z kontrolami ze strony urzędów. Wybór ekspertki z dużym doświadczeniem zapewnia właściwe zaadresowanie tych kwestii, co przyczynia się do sukcesu firmy.
Do dynamicznego rozwoju firmy potrzeba nie tylko motywacji i ogromnego nakładu pracy, ale też dopełnienia wszelkich kwestii formalnych. Jednym z ważniejszych obszarów jest obsługa kadrowo-płacowa, której prowadzenie warto zlecić firmie zewnętrznej czyli udać się do biura rachunkowego. Dzięki temu przedsiębiorstwo zapewnia sobie najwyższą jakość usług i duże oszczędności. W tym artykule dowiesz się, co dokładnie warto wiedzieć na ten temat!
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Od stycznia 2019 roku zmieniona została minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych. Dla pracowników reforma ta okazała się bardzo korzystna, gdyż podniosła płacę minimalną i od bieżącego roku, każdy zatrudniony na dowolną umowę może liczyć na 14,70 PLN brutto za godzinę pracy. Porównując tą stawkę do poprzedniego roku można zauważyć, że zleceniobiorca otrzyma za każdą godzinę pracy 1 zł więcej.
2019 rok jest rokiem ogromnych zmian dla przedsiębiorców. Zmiany te w znacznej mierze dotyczą prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Od 1. marca 2019 roku zacznie obowiązywać nowy program Mama Plus, mający zapewnić matkom co najmniej czwórki dzieci emeryturę, nawet w przypadku, gdy nigdy nie pracowały. Program ma przede wszystkim wesprzeć młode rodziny i zapewnić im stabilność w przyszłości.
Przypominamy, że zgodnie z ustawą o rachunkowości, pełną księgowość muszą prowadzić firmy, których przychody wyniosły przynajmniej 2 mln euro. Limit przelicza się na złotówki po średnim kursie ogłoszonym przez Narodowy Bank Polski, na pierwszy dzień roboczy października roku poprzedzającego rok obrotowy.
Program Mama 4 Plus zwany także emeryturą matczyną to zupełnie nowe świadczenie opracowane przez resort rodziny, pracy oraz polityki społecznej, przysługujące matkom, które urodziły co najmniej 4 dzieci w związku z czym nie pracowały tylko je wychowywały.
Wiele osób pragnących prowadzić działalność gospodarczą decyduje się na otworzenie własnego przedsiębiorstwa. W zależności od jego rozmiaru, przedsiębiorca zobowiązany jest do dopełnienia różnych formalności, dlatego bardzo istotne jest odpowiednie zakwalifikowanie zarządzanej przez siebie jednostki.
Sprawdzanie zdolności finansowej stanowi próbę oceny tego, czy kredytobiorca będzie w stanie zwrócić zaciągnięty dług i naliczone do niego odsetki we wskazanym terminie. Oczywistym jest, że kredytodawcy nie chcą pożyczać pieniędzy osobom, które są niewypłacalne. Każdy z nich posiada własny sposób na sprawdzenie zdolności kredytowej klienta. Szczegóły takich procedur, są zazwyczaj bankową tajemnicą, ale można dopatrzyć się kilku ogólnych zasad.