Księgowość, kadry i płace, rozliczanie obcokrajowców, dotacje, zus
Cała Polska
Pożyczka dostępna bezpłatnie.
Łódź, (łódzkie)
Art. 299 KSH Kupię Zadłużoną Spółkę - Kancelaria Bladowski. Legal
Cała Polska
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.
Dla początkujących przedsiębiorców wybór optymalnego sposobu, w jaki rozliczane będą finanse firmy może stanowić duży problem, nie tylko ze względu na mnogość rozwiązań, ale także z tego powodu, że większość osób nie posiada wiedzy na temat dostępnych opcji, a więc jakie obowiązki będą się wiązały z odpowiednią formą oraz na czym polega jej działanie.
Od stycznia 2019 roku zmieniona została minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych. Dla pracowników reforma ta okazała się bardzo korzystna, gdyż podniosła płacę minimalną i od bieżącego roku, każdy zatrudniony na dowolną umowę może liczyć na 14,70 PLN brutto za godzinę pracy. Porównując tą stawkę do poprzedniego roku można zauważyć, że zleceniobiorca otrzyma za każdą godzinę pracy 1 zł więcej.
Podczas trwania działalności gospodarczej, zdarzyć się może sytuacja, w wyniku której administracja skarbowa może nałożyć na podatnika obowiązek sporządzenia korekty np. kosztów i przychodów.
Czym jest ordynacja podatkowa?
Ordynacja podatkowa to specjalna ustawa, która reguluje polskie prawo podatkowe, a także zasady postępowania podatkowego. Ordynacja określa też organy podatkowe i ich właściwość, a także zawiera normy prawa karnego.
Sprawozdanie finansowe to dokument przygotowywany na podstawie przepisów ustawy o rachunkowości, składający się z bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej. Oprócz zasadniczych elementów, pismo może dodatkowo zawierać zestawienie zmian w kapitale własnym, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie lokat oraz zmian w aktywach netto.
2019 rok jest rokiem ogromnych zmian dla przedsiębiorców. Zmiany te w znacznej mierze dotyczą prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Od 1. marca 2019 roku zacznie obowiązywać nowy program Mama Plus, mający zapewnić matkom co najmniej czwórki dzieci emeryturę, nawet w przypadku, gdy nigdy nie pracowały. Program ma przede wszystkim wesprzeć młode rodziny i zapewnić im stabilność w przyszłości.
Przypominamy, że zgodnie z ustawą o rachunkowości, pełną księgowość muszą prowadzić firmy, których przychody wyniosły przynajmniej 2 mln euro. Limit przelicza się na złotówki po średnim kursie ogłoszonym przez Narodowy Bank Polski, na pierwszy dzień roboczy października roku poprzedzającego rok obrotowy.