"Czas" w artykułach z kategorii Prawne (strona 5)

Droga do odzyskania należnych nam alimentów jest często zawiła i długa. W takim przypadku w ramach kompleksowej obsługi prawnej warto zasięgnąć pomocy adwokata. Gdy mamy do czynienia z dłużnikiem zalegającym z płaceniem alimentów, można złożyć wniosek o odebranie mu uprawnień do kierowania pojazdami.

Prawo wekslowe z 1936 roku daje możliwość wystawienia weksla, który w momencie podpisywania nie mieści w sobie wszystkich niezbędnych części, aby był traktowany jak dokument pełnoprawny. Dzięki temu rozumie się, że weksel in blanco nie jest wekslem w rozumieniu ustawowym, ponieważ nie zawiera niezbędnych elementów.

Jedną z najpopularniejszych form współpracy między przedsiębiorcami jest spółka cywilna. Umowa którą zawierają pomiędzy sobą wspólnicy zobowiązuje ich do osiągnięcia wyznaczonego celu. Jeśli plany nie układają się tak jak wcześniej zaplanowali to sobie uczestnicy umowy, wtedy spółkę należy rozwiązać, jednak wbrew powszechnemu przekonaniu nie jest to jednoznaczne ze zniknięciem spółki jako-takiej. Najpierw ma miejsce rozwiązanie, następnie działania likwidacyjne/a. Likwidacja nie zwalnia przedsiębiorców zakładających spółkę ze spłacenia wcześniej zaciągniętych zobowiązań.

Przywrócenie do pracy pracownicy na mocy wyroku sądowego nie zawsze będzie skutkować wypłatą na rzecz pracownicy wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Od reguły wynikającej z art. 57 2 kodeksu pracy tj. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy są wyjątki.

Zabezpieczenie udzielane jest co do zasady - na wniosek, zgodnie z art. 732 k.p.c. Udzielenia zabezpieczenia może żądać każda strona, jeżeli uprawdopodobni roszczenie oraz interes prawny w udzieleniu zabezpieczenia. Sąd orzekając o sposobie zabezpieczenia, uwzględnia przede wszystkim konieczność zapewnienia uprawnionemu ochrony prawnej, a z drugiej strony Sąd udzielając zabezpieczenia powinien zastosować taki środek, by nie stwarzał nadmiernej uciążliwości dla obowiązanego. Celem rozpoznania sprawy o rozwód powinno być uzyskanie rezultatu zgodnego z zasadami ochrony rodziny, dobra małoletnich dzieci i trwałości małżeństwa (uchwała pełnego składu Izby Cywilnej SN z dnia 18 marca 1968 r. III CZP 70/66 OSNCP 1968/5 poz. 77 i z dnia 9 czerwca 1976 r. III CZP 46/75 OSNCP 1976/9 poz. 184).

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).

Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.

Ciekawe i skomplikowane wzory na obliczanie prowizji i akordu, jako gotowa treść do regulaminu wynagradzania.

Kiedy i jak przeliczać do pełnego miesiąca podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasilku w razie choroby i macierzyństwa.