"Koszty" w artykułach z kategorii Prawne

Minister Finansów wydał rozporządzenie z dnia 21 marca 2019 r., w którym przedłużył możliwość składania zeznania CIT-8 przez niektórych podatników osiągających dochody wolne od podatku dochodowego od osób prawnych do 31 października 2019 roku.

Z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zwolniona jest część przychodów, których w rezultacie nie trzeba wykazywać w deklaracji rocznej. Ich listę znajdziemy w artykule 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Osoby, które są zainteresowane założeniem działalności gospodarczej w Polsce mogą zdecydować się na założenie spółki cywilnej lub spółek handlowych, do których zaliczamy spółki osobowe oraz spółki kapitałowe.

Zmiany w przepisach - Przegrana w sądzie bardziej dotkliwa dla dłużnika

Dłużnik ogłosił upadłość co dalej? Sytuacja kiedy dłużnik ogłasza upadłość nie przekreśla szans wierzyciela na odzyskanie swoich należności.

Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.

Według ustawy o komornikach sądowych i egzekucji komornik wykonuje swoje obowiązki wyłącznie na obszarze przydzielonego mu rewiru komorniczego, czyli odpowiedniego Sądu Rejonowego dla którego prowadzi działania. W rewirze zazwyczaj działa tylko jeden komornik, jednak nie jest wykluczone, że nie może być ich więcej.

Według Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego ojciec dziecka ma obowiązek wspierać finansowo dziecko oraz jego matkę. W przypadku świadczenia pieniężnego na dziecko chodzi głównie o koszty utrzymania niemowlęcia przez pierwsze 3 miesiące od jego narodzenia.

Obowiązki wynikające z prawa pracy dotyczące profilaktycznej opieki nad pracownikami.