Favore.pl
Od 2007 roku sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
POMOC FINANSOWA
GDYNIA (lubuskie)
Biuro rachunkowe
Sieradz (łódzkie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
POMOC FINANSOWA
GDYNIA (lubuskie)
Biuro rachunkowe
Sieradz (łódzkie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę świadczenie usług w zakresie doradztwa prawnego - Bystrzejowice Drugiewoj. lubelskie
Zlecę przekształcenie budynku na mieszkalny z niemieszkalnego wraz z wpisem do księgiwoj. lubuskie
Potrzebna pożyczka 1000zł - Legnicawoj. dolnośląskie
Szukam pożyczki - Ślesinwoj. kujawsko-pomorskie
Szukam pożyczki w wysokości 5000 zł - Gdańskwoj. pomorskie
-
Zmiany w sprzedaży internetowej czy konieczne?
W branży e-commerce szykują się zmiany, dotyczące nowego prawa konsumenckiego. Wynika to z postanowień dyrektywy unijnej o prawach konsumentów. Czy zatem przedsiębiorcy mają się czego obawiać?Kategoria: Prawne Czytaj całość -
OPIS FAKTU KONTROLNEGO (na przykładzie ZUS)
Autor: PromesaBHU | 31 maj 2014, 16:38 | Dział: Artykuły
OPIS NIEPRAWIDŁOWOŚCI W PROTOKOLE KONTROLI. SYSTEMATYKA I ANALIZA
TYPÓW I FORM FAKTU KONTROLNEGO na przykładzie postępowania kontrolnego ZUSKategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Badania lekarskie profilaktyczne
Autor: szkolenie-bhp | 24 lis 2013, 19:19 | Dział: Artykuły
Obowiązki wynikające z prawa pracy dotyczące profilaktycznej opieki nad pracownikami. Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Wynagrodzenie za pracę dla pracownicy przywróconej do pracy
Przywrócenie do pracy pracownicy na mocy wyroku sądowego nie zawsze będzie skutkować wypłatą na rzecz pracownicy wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Od reguły wynikającej z art. 57 2 kodeksu pracy tj. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy są wyjątki.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Wytoczenie powództwa przez pracownika o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku praw
Jeżeli pracownik nie otrzymał od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę (tym samym nie otrzymał świadectwa pracy), gdyż pracodawca zakończył prowadzenie działalności gospodarczej, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Powinność Zamawiającego w sytuacji otrzymania oferty z rażąco niską ceną
Zgodnie z art. 90 ust.1 p.z.p. konsekwencją powzięcia przez Zamawiającego wątpliwości w zakresie podania w ofercie rażąco niskiej ceny, jest wszczepcie procedury zmierzającej do złożenia przez wykonawcę wyjaśnień w tym zakresie.Kategoria: Prawo gospodarcze i handlowe Czytaj całość -
Odszkodowanie za granicą: ty też możesz je dostać
Autor: PurePoison | 18 lut 2013, 14:11 | Dział: Artykuły
Bardzo często wiele naszych problemów wynika z tego, że nie mamy odpowiednich informacji na dany temat. Wydaje nam się, że obiegowe opinie wystarczają do tego, aby mieć pełny przegląd sytuacji, jednak w bardzo wielu przypadkach jest to sprzeczne z prawdą. Taki brak wiedzy jest charakterystyczny między innymi dla osób mieszkających i pracujących za granicą. Emigranci zarobkowi niestety bardzo rzadko orientują się w swoich prawach, a przez to mogą wiele stracić.Kategoria: Prawo ubezpieczeniowe Czytaj całość -
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych
Autor: PromesaBHU | 20 paź 2011, 20:49 | Dział: Artykuły
Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
PROWIZJA I AKORD
Autor: PromesaBHU | 9 paź 2011, 11:58 | Dział: Artykuły
Ciekawe i skomplikowane wzory na obliczanie prowizji i akordu, jako gotowa treść do regulaminu wynagradzania.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość