Motywowanie i ocena podległych pracowników nr 342564

Motywowanie i ocena podległych pracowników jest  szkoleniem dla osób, które zarządzają ludźmi i chcą doskonalić swoje kompetencje w zakresie prowadzenia ze swoimi podwładnymi motywujących rozmów.
Warsztaty pozwolą uczestnikom skonfrontować swoje doświadczenia z zakresu zarządzania pracownikami, z teorią psychologii motywowania. Pozwolą na poznanie i zastosowanie w bezpiecznej atmosferze nowych sposobów prowadzenia motywacyjnej komunikacji z pracownikami.

TEMAT SZKOLENIA: Motywowanie i ocena podległych pracowników
TERMIN SZKOLENIA: od 24.08.2011 do 25.08.2011 - WARSZAWA

Cele szkolenia:

    * Udoskonalenie kompetencji zarządczych
    * Poznanie niektórych teorii motywacji
    * Utrwalenie pozytywnego nastawienia do pracowników
    * Kształtowanie umiejętności interpersonalnych niezbędnych do motywowania pracowników
    * Praktyka prowadzenia motywujących rozmów z pracownikami

Uczestnicy:

    * Osoby bezpośrednio zarządzające zespołem pracowników lub zarządzające niższą/średnią kadrą kierowniczą, praktycy zarządzania ludźmi, którzy uczestniczyli  w szkoleniach podstawowych dla kadry kierowniczej
    * Maksymalna ilość uczestników na szkoleniu wynosi 14 osób

Uczestnik szkolenia nauczy się:

    * Dbać o pozytywne relacje z pracownikami
    * Dostosowywać sposób motywowania do indywidualnych potrzeb pracownika
    * Prowadzić rozmowy rozwojowe i oceniające wg sprawdzonego schematu

Szczegółowe informacje o szkoleniu na stronie Wyślij e-mail

ORGANIZATOR SZKOLENIA:
EDOOR CENTRUM KONFERENCYJNO-SZKOLENIOWE
ul. Kościuszki 40, 07-200 Wyszków
e-mail: Wyślij e-mail
tel. Wyślij e-mail , fax. Wyślij e-mail
Wyślij e-mail

Centrum Szkoleniowe EDOOR jest zarejestrowaną Instytucją Szkoleniową. Numer wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych: 2.14/00222/2008.