Uprawnienia pracownicze rodziców nr 381390

Rozpoczęcie godz. 9.00

I. Najnowsze zmiany w przepisach

1.      Zmiany które weszły w życie 1 stycznia 2012 roku, w tym:

●       zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego;

●       zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego przy ciążach mnogich;

●       zmiana wymiaru urlopu ojcowskiego;

II. Uprawnienia rodzicielskie pracowników

2. Szczególna ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży;
3. Przedłużanie umowy o pracę na czas określony do dnia porodu;
4. Sposób liczenia tygodni ciąży;
5. Możliwość jednostronnego cofnięcia wypowiedzenia przez kobietę w ciąży – najnowsze orzecznictwo sądowe;
6. Prace wzbronione kobietom w ciąży;
7. Urlop macierzyński;
8. Poronienie a urodzenie martwego dziecka – konsekwencje w uprawnieniach pracowniczych;
9. Przejęcie części urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka;
10. Dodatkowy urlop macierzyński;
11. Urlop ojcowski;
12. Urlop wychowawczy;
13. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy na czas, kiedy pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego (roczna ochrona stosunku pracy);
14. Wyłączenia ochrony stosunku pracy na urlopie wychowawczym i w czasie pierwszego roku od zmniejszenia wymiaru etatu;
15. Przerwy na karmienie – dokumentacja, do kiedy przysługują;
16. Uprawnienia pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4, 8, 14;
17. Korzyści finansowe dla firmy wynikające z zatrudniania pracowników powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych.

III. Zmiany w uprawnieniach pracowniczych osób niepełnosprawnych

18. Praca w normach (8 i 40 godzin) dla osób, którym lekarz nie wskazał w zaświadczeniu konieczności stosowania skróconych norm – aspekty praktyczne (od kiedy stosować, czy wysyłać pracowników na badania?)

IV. Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych

19. Stopnie niepełnosprawności i ich wpływ na poszczególne uprawnienia;
20. Sztywne normy czasu pracy;
21. Wymiar czasu pracy niepełnosprawnego;
22. Dodatkowa przerwa;
23. Dodatkowy urlop;
24. Zwolnienia od pracy;
25. Dostosowanie stanowiska i inne obowiązki pracodawcy;  

 V.     Uprawnienia pracownicze młodocianych

26. Definicja młodocianego;

27. Prawna dopuszczalność pracy osób młodocianych;

28. Zawieranie i rozwiązywanie umów w celu przygotowania zawodowego;

29. Dokształcanie się pracowników młodocianych;

30. Zatrudnianie młodocianych przy pracach lekkich;

31. Młodociana pracownica w ciąży;

32. Szczególna ochrona zdrowia młodocianych;

33. Prace wzbronione młodocianym;

34. Czas pracy młodocianego;

      35. Urlopy wypoczynkowe.